Bài viết tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Bình Dương trước tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Dựa trên số liệu thống kê, bài viết chỉ ra thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao ở tỉnh Bình Dương và những vấn đề đặt ra. | https MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO Ở TỈNH BÌNH DƢƠNG TRƢỚC TÁC ĐỘNG CỦA CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP Nguyễn Văn Hiệp 1 Lê Tuấn Anh 1 1 Trường Đại học Thủ Dầu Một Ngày nhận bài 02 08 2020 Ngày gửi phản biện 10 08 2020 Chấp nhận đăng 30 09 2020 Liên hệ email anhlt@ https Tóm tắt Bình Dương là một trong những địa phương có tốc độ phát triển kinh tế nhanh và ổn định. Cùng với tiềm năng và lợi thế của địa phương nguồn nhân lực là một trong những nhân tố quan trọng tạo nên những thành tựu phát triển của tỉnh Bình Dương trong quá trình tiến hành công nghiệp hóa hiện đại hóa. Bài viết tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Bình Dương trước tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Dựa trên số liệu thống kê bài viết chỉ ra thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao ở tỉnh Bình Dương và những vấn đề đặt ra. Đứng trước cuộc cách mạng công nghiệp cũng như nhiều tỉnh thành của Việt Nam nguồn nhân lực của tỉnh Bình Dương đang đặt ra nhiều thách thức cả về số lượng chất lượng và cơ cấu. Kết quả nghiên cứu và một số giải pháp đề xuất là những gợi mở về chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh Bình Dương. Từ khóa Bình Dương cách mạng công nghiệp nguồn nhân lực chất lượng cao Abstract SOME PROBLEMS OF HIGH QUALITY HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT UNDER THE IMPACT OF INDUSTRIAL REVOLUTION IN BINH DUONG Binh Duong is one of the provinces with fast and firm economic development. As well as the local potentials and advantages human resources are one of the important factors creating the development achievements of Binh Duong province in the stage of industrialization and modernization. The paper studies the problems of high quality human resources of Binh Duong province under the impact of the fourth industrial revolution. Based on the statistics the paper shows the current situations of high quality human resources in
