"Giáo trình Hệ thống lý thuyết căn bản về quản trị nhân sự" gồm các nội dung cơ cấu giáo trình quản trị nhân sự; khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự: một số lý thuyết về quản trị nhân sự; động cơ thúc đẩy và hành vi; những nội dung chính của bảng mô tả công việc và bảng tiêu chuẩn công việc; phân tích công việc theo yếu tố thành phần; định mức lao động; mối quan hệ giữa những người lao động với nhau. |