Bài viết trình bày vấn đề xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt ở Huyện Sơn Hòa, tỉnh Phú Yên trong giai đoạn hiện nay đòi hỏi phải có bước đột phá nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành công việc trong thời kỳ hội nhập. | ĐỊNH HƯỚNG XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT Ở HUYỆN SƠN HÒA TỈNH PHÚ YÊN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY TRẦN THỊ THAO Ban Tuyên giáo huyện Sơn Hòa tỉnh Phú Yên Học viên Cao học Trường Đại học Khoa học Đại học Huế Email tranthithaobtgsh@ Tóm tắt Huyện Sơn Hòa tỉnh Phú Yên là một huyện miền núi còn gặp nhiều khó khăn nhưng trong thời gian vừa qua với sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đội ngũ cán bộ chủ chốt ở huyện Sơn Hòa đã đạt được nhiều kết quả khả quan đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương. Tuy nhiên vẫn còn một số hạn chế cần khắc phục như Cơ cấu về giới tính cơ cấu về trình độ thành phần dân tộc độ tuổi còn chưa đồng đều chưa tạo bước đột phá về trẻ hóa đội ngũ cán bộ. Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Sơn Hòa tỉnh Phú Yên nhiệm kỳ 2015-2020 nêu rõ Công tác cán bộ là khâu then chốt của then chốt . Chính vì vậy vấn đề xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt ở Huyện Sơn Hòa tỉnh Phú Yên trong giai đoạn hiện nay đòi hỏi phải có bước đột phá nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo quản lý điều hành công việc trong thời kỳ hội nhập. Từ khóa Cán bộ Chủ Chốt Năng lực Trình độ Xây dựng. 1. ĐẶT VẤN ĐỀ Thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước nhất là sau Đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2015-2020 và triển khai thực hiện Chương trình hành động của Tỉnh ủy Phú Yên về tăng cường đầu tư phát triển nguồn nhân lực đào tạo và thu hút nhân lực trình độ cao gắn đào tạo với sử dụng đội ngũ cán bộ chủ chốt ở huyện Sơn Hòa tỉnh Phú Yên đã có những chuyển biến tích cực trình độ đội ngũ cán bộ chủ chốt từng bước được nâng lên cả về chuyên môn nghiệp vụ lý luận chính trị có phẩm chất đạo đức tốt có năng lực công tác tốt có tinh thần trách nhiệm cao trong thực hiện nhiệm vụ được giao đội ngũ cán bộ chủ chốt ngày càng được trẻ hóa tỷ lệ cán bộ chủ chốt trẻ tuổi cán bộ chủ chốt là nữ giới cán bộ chủ chốt là người dân tộc thiểu số tăng cao hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở từng bước được củng cố kiện toàn năng lực quản lý điều hành công việc được nâng lên chính quyền từ huyện đến cơ .
