Mục đích nghiên cứu của đề tài là đánh giá thực trạng năng lực của đội ngũ công chức hành chính ở tỉnh Hủa Phăn hiện nay. Phân tích để chỉ ra những nguyên nhân đưa đến những hạn chế về năng lực quản lý của đội ngũ công chức của tỉnh Hủa Phăn. Từ đó, làm cơ sở để có những đánh giá cơ bản về năng lực quản lý của đội ngũ công chức hành chính tại tỉnh ở Lào nói chung. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA ONXAY PHENGTHASONE NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH TỈNH HỦA PHĂN CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA ONXAY PHENGTHASONE NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH TỈNH HỦA PHĂN CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO Chuyên ngành Quản lý công Mã số LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Người hướng dẫn khoa học TS. Đỗ Hoàng Ánh HÀ NỘI 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của tôi các số liệu tư liệu tài liệu được tôi sử dụng trong luận văn là trung thực có xuất xứ rõ ràng những nhận định đưa ra trong luận văn là kết quả nghiên cứu của tác giả luận văn. TÁC GIẢ ONXAY PHENGTHASONE LỜI CẢM ƠN Em xin tỏ lòng biết ơn đến lãnh đạo Học viện Hành chính Quốc gia cùng các Thầy Cô giáo đã tận tình giảng dạy chỉ bảo tạo điều kiện cho em trong suốt thời gian học tập. Trong quá trình nghiên cứu hoàn thành luận văn em luôn nhận được sự khích lệ động viên và chỉ bảo tận tình của TS. Đỗ Hoàng Ánh. Qua đây em xin gửi lời cảm ơn đến TS. Đỗ Hoàng Ánh đã hướng dẫn định hướng giúp em hoàn thành công trình nghiên cứu này. Do những hạn chế nhất định về thời gian nguồn tài liệu số liệu cũng như khả năng nghiên cứu của bản thân. Vì vậy kết quả của luận văn không thể tránh khỏi những hạn chế thiếu sót. Kính mong nhận được những góp ý quý báu từ các Thầy Cô giáo và các nhà khoa học quan tâm đến đề tài để luận văn hoàn thiện hơn. Xin trân trọng cảm ơn Tác giả luận văn ONXAY PHENGTHASONE MỤC LỤC MỞ ĐẦU . 1 CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH . 9 . Quan niệm về công chức và năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ công chức hành chính cấp tỉnh . 9 . Khái niệm công chức trong hệ thống pháp luật của CHDCND Lào . 9 . Vai trò của đội ngũ công chức hành chính cấp tỉnh . 11 . Năng lực quản lý của đội ngũ công chức .
