Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm hệ thống hóa và làm rõ những vấn đề lý luận về năng lực công chức Văn phòng - Thống kê cấp xã. Phân tích thực trạng năng lực công chức Văn phòng – Thống kê cấp xã trên địa bàn huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế. Đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao năng lực công chức Văn phòng – Thống kê cấp xã trên địa bàn huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ . . . . HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ MỸ LAN NĂNG LỰC CÔNG CHỨC VĂN PHÕNG THỐNG KÊ CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN CÀNG LONG TỈNH TRÀ VINH Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG TP. HỒ CHÍ MINH NĂM 2019 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học . Ngô Thành Can Phản biện 1 TS. Trần Trí Trinh Phản biện 2 TS. Tần Xuân Bảo Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Địa điểm Phòng họp 208 Nhà A Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Số 10 Đường 3 tháng 2 Quận 10 TP. Hồ Chí Minh Thời gian vào lúc 9 giờ 30 đến 11 giờ ngày 24 tháng 8 năm 2019 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viên Hành chính Quốc gia hoặc trên trang Web Khoa Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài luận văn Chính quyền địa phương cấp xã gồm có Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân cấp xã trong đó Ủy ban nhân dân cấp xã là cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương có chức năng nhiệm vụ điều hành mọi hoạt động hành chính nhà nước ở địa phương trực tiếp quản lý và sử dụng công chức cấp xã. Cùng với quá trình công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước mở rộng giao lưu hợp tác với các nước trên thế giới thì năng lực công chức nói chung đặc biệt là công chức cấp xã rất được Đảng và Nhà nước quan tâm. Nghị quyết trung ương 5 khóa IX đã nhấn mạnh vai trò của đội ngũ cán bộ công chức cấp xã đối với sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước. Đầu tư xây dựng đội ngũ cán bộ công chức có phẩm chất đạo đức và năng lực ngang tầm sự nghiệp đổi mới là rất quan trọng. Chương trình tổng thể cải cách nền hành chính nhà nước đến năm 2020 cũng xác định nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức là một trong bảy chương trình hành động chiến lược góp phần xây dựng nền hành chính dân chủ trong sạch vững mạnh chuyên nghiệp từng bước hiện đại xây dựng bộ máy nhà nước hoạt động có hiệu lực hiệu quả 10 . .
