Mời các bạn cùng tham khảo báo cáo để nắm chi tiết thực trạng, những khó khăn trong công tác đổi mới và nâng cao chất lượng thể dục đầu giờ từ đó đề xuất một số giải pháp cho trường Tiểu học Nguyễn Văn Trỗi. | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc BÁO CÁO GIẢI PHÁP CÔNG TÁC QUẢN LÝ I. SƠ LƯỢC BẢN THÂN Họ và tên Lê Công Khôi Năm sinh 12 10 1969 Trình độ chuyên môn nghiệp vụ Đại học Sư phạm Giáo dục tiểu học Chức năng nhiệm vụ được phân công Hiệu trưởng Đơn vị công tác Trường TH Nguyễn Văn Trỗi II. NỘI DUNG 1. Tên giải pháp Một số giải pháp làm tốt công tác đổi mới và nâng cao chất lượng thể dục đầu giờ. 2. Thực trạng tình hình của tập thể trước khi chưa thực hiện giải pháp quản lý năm học 2017 2018. Về đội ngũ cán bộ viên chức Tổng số CBVC 46 Nữ 32 DT 01 Đảng viên 16 Nữ 09 CBQL 03 Nữ 01. Trình độ chuyên môn ĐH 19 CĐ 18 TC 08 12 12 01 Về học sinh Tổng số lớp 23 Tổng số học sinh đầu năm học 639em. Trong thời kỳ đổi mới hiện nay mọi công việc dù nhỏ hay lớn khi nó không còn phù hợp dẫn đến chất lượng sẽ giảm theo thì mỗi chúng ta cần suy nghĩ cách làm mới để nâng cao chất lượng công việc. Với vai trò là người đứng đầu cơ quan qua kiểm tra giám sát bản thân tôi nhận thấy chất lượng thể dục đầu giờ của học sinh còn hạn chế nên cần có một số giải pháp nâng cao chất lượng cho việc tập thể dục đầu giờ. 3. Những yếu tố khách quan chủ quan trong việc đưa ra giải pháp. Trong quá trình tổ chức cho học sinh tập thể dục buổi sáng bài thể dục truyền thống nhiều học sinh tập với hình thức miễn cưỡng thiếu tập trung. 1 Giáo viên nhắc nhở các em nhiều nhưng kết quả vẫn không như mong muốn. Hơn nữa các em là lứa tuổi tiểu học thích vừa học vừa chơi thích múa hát tập thể vui nhộn. Dựa vào tâm lý lứa tuổi học sinh tôi chỉ đạo ban hoạt động ngoài giờ lên lớp cần thay đổi cách làm tạo không khí thỏa mái trong buổi tập thể dục. Thay bằng các bài tập thể dục bằng các bài thể dục vừa tập vừa nghe nhạc để các em ham thích hơn. 4. Giải pháp công tác. Qua thực trạng tại đơn vị tôi bắt đầu suy nghĩ và tìm ra giải pháp cho vai trò là người đứng đầu thường xuyên điều chỉnh các giải pháp và đã đi đến thành công hơn đây là các giải pháp tôi xin chia sẽ sau đây . giải pháp
