Luận văn được hoàn thành với nội dung chính được trình bày như sau: Những vấn đề lý luận về sử dụng viên chức. Thực trạng sử dụng viên chức tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội. Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác sử dụng viên chức tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội. | LỜI MỞ ĐẦU Nghề y là một nghề đặc biệt. Nhân lực ngành y tế nói chung và nhân lực y tế dự phòng nói riêng đóng vai trò quan trọng trong công tác chăm sóc bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân với mục tiêu là làm cho những người khỏe không bị bệnh người ốm nhanh chóng khỏi bệnh phục hồi và không phải chịu những tai biến di chứng tử vong do bệnh tật. Vấn đề được chọn có tính cấp thiết và quan trọng vì những lý do sau Thực hiện Nghị quyết của Đảng về đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập Uỷ ban nhân dân UBND thành phố Hà Nội đã tiến hành sáp nhập tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập trong đó có ngành y tế thủ đô. Từ những lý do cấp thiết nêu trên để đánh giá được thực trạng sử dụng viên chức và chỉ ra được những nguyên nhân hạn chế nhằm xây dựng những giải pháp cơ bản giúp nâng cao hiệu quả công tác sử dụng viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới của Thành phố Hà Nội tôi chọn đề tài làm luận văn tốt nghiệp khóa học là Sử dụng viên chức tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội . - Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Công tác quản lý nguồn nhân lực nói chung và nguồn nhân lực ngành y tế nói riêng đã và đang là vấn đề nhận được nhiều sự quan tâm của các nhà nghiên cứu nhà quản lý từ nhiều năm nay. Có thể kể đến một số công trình nghiên cứu nổi bật có liên quan nhất định đến nội dung của đề tài như sau Hồ Đức Việt Uỷ viên Bộ Chính trị Bí thư Trung ương Đảng Trưởng Ban Tổ chức Trung ương 2010 Đổi mới công tác tổ chức cán bộ đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước Tạp chí Lý luận chính trị số 2 . Nguyễn Ngọc Doãn 2014 Quản trị nhân sự tại Bệnh viện đa khoa Trung ương Thái Nguyên Luận văn thạc sỹ. Bùi Anh Hoài 2015 Biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bệnh viện phụ sản Hải Dương Luận văn thạc sỹ. Hoàng Anh Toàn 2017 Quản lý nguồn nhân lực tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức Luận văn thạc sỹ. 1 Những công trình nghiên cứu trên đã có những đóng .
