Mục đích nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn, mục đích của luận văn là nhằm đề xuất một số giải pháp phù hợp để hoàn thiện công tác đánh giá công chức của Ủy ban nhân dân huyện Đông Anh. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ . . . . HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA LƢƠNG THẾ VIỆT ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN ĐÔNG ANH THÀNH PHỐ HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA LƢƠNG THẾ VIỆT ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN ĐÔNG ANH THÀNH PHỐ HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC . VŨ THANH SƠN HÀ NỘI - 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn này là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Các số liệu tài liệu tham khảo được trích nguồn đúng theo quy cách trình bày luận văn thạc sĩ của Học viện Hành chính Quốc gia. Tác giả Lƣơng Thế Việt LỜI CẢM ƠN Trong suốt quá trình nghiên cứu và thực hiện luận văn tôi đã nhận được quan tâm và giúp đỡ tận tình của . Vũ Thanh Sơn người hướng dẫn khoa học trong thời gian làm luận văn của mình. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành và sâu sắc về sự giúp đỡ quý báu này. Tôi xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáo đã giảng dạy trong suốt quá trình học cao học tại Học viện Hành chính Quốc gia. Đặc biệt tôi cũng xin cảm ơn đến Ủy ban nhân dân huyện Đông Anh đã tạo điều kiện giúp đỡ cho tôi trong việc cung cấp số liệu thông tin và nghiên cứu thực tiễn tại cơ quan. Với năng lực nghiên cứu khoa học vẫn còn nhiều yếu kém đề tài luận văn do tôi thực hiện chắc chắn không tránh khỏi những khiếm khuyết. Với tinh thần cầu thị tôi rất mong nhận được những ý kiến phản hồi đóng góp của quý báu của thầy cô bạn bè và đồng nghiệp để đề tài luận văn của tôi có thể hoàn thiện hơn nữa. Xin chân thành cảm ơn. . DANH MỤC BẢNG BIỂU ĐỒ SƠ ĐỒ Bảng Bảng . Trình độ tin học tính đến tháng 12 2018 . 47 Bảng . Trình độ ngoại ngữ tính đến tháng 12 2018 . 47 Bảng . Thang điểm đánh giá công chức hàng tháng . 54 Bảng . Tổng hợp số liệu công tác đánh giá công chức
