Nội dung của luận văn này mô tả thực trạng stress, lo âu, trầm cảm và đặc điểm công việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện đa khoa Gia Lâm năm 2018; phân tích một số yếu tố liên quan đến stress của nhân viên y tế tại Bệnh viện đa khoa Gia Lâm năm 2018. | Công trình nghiên cứu được hoàn thành tại Trường Đại học Thăng Long NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS NGUYỄN THỊ MAI HIÊN Phản biện 1 PGS TS Lê Thị Tài Phản biện 2 PGS TS Nguyễn Văn Hưng Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn Thạc sĩ Trường Đại học Thăng Long Đường Nghiêm Xuân Yên Phường Đại Kim Quận Hoàng Mai TP Hà Nội Thời gian Ngày 21 tháng 11 năm 2018 Có thể tìm hiểu Luận văn tại Thư viện trường Đại học Thăng Long hoặc trên Webside trường Đại học Thăng Long Hà Nội 1 ĐẶT VẤN ĐỀ Ngày nay việc áp dụng nhiều thành tựu khoa học công nghệ trong sản xuất đã mang lại hiệu quả kinh tế cao năng suất và chất lượng của sản phẩm không ngừng được tăng lên. Nhưng đồng thời điều đó cũng khiến cho nhiều người lao động đặc biệt là người lao động ở các nước đang phát triển không kịp thích nghi và họ đã bị Stress dưới nhiều dạng khác nhau. Nhiều nghiên cứu trên Thế giới và Việt Nam cho thấy hậu quả của stress kéo dài liên tục đã ảnh hưởng tới tâm lý và cả trạng thái thực thể của người lao động như nguy cơ tăng huyết áp các bệnh về tim mạch suy nhược thần kinh rối loạn giấc ngủ. Vì vậy vấn đề bức thiết và quan trọng hiện nay là phải nhận diện được các yếu tố nguy cơ gây stress hạn chế mức độ tác động xấu của stress đến sức khoẻ người lao động và nghiên cứu tìm kiếm các chiến lược dự phòng stress. Bệnh viện đa khoa Gia Lâm là bệnh viện đa khoa hạng II trực thuộc Sở Y tế Hà Nội hoạt động liên tục 24 24h. Cán bộ nhân viên y tế tại mỗi khoa phòng của bệnh viện hoạt động theo những chức năng nhiệm vụ đặc thù chuyên môn riêng và họ luôn phải đối mặt với nhiều thách thức áp lực nhất định. Nghiên cứu về stress của nhân viên y tế tại Bệnh viện đa khoa Gia Lâm là một lĩnh vực mới còn đang bỏ ngỏ. Từ những lý do trên tôi thực hiện đề tài Thực trạng Stress của nhân viên y tế và một số yếu tố liên quan tại Bệnh viện đa khoa Gia Lâm năm 2018 nhằm hai mục tiêu 1. Mô tả thực trạng stress lo âu trầm cảm và đặc điểm công việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện đa khoa Gia Lâm năm 2018. 2. Phân .
