Tham khảo tài liệu 'chuyên đề phân tích công việc_phần 2', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Phần 3 Bản nô tả công Việc Chỉ ra các nhiệm vụ bổn phận và trách nhiệm của một công việc. Nó xác định rõ cần làm gì tại sao làm việc đó làm việc đó ở đâu và được làm như thế nào. Lưu ý việc phân bổ thực hiện công việc của một vị trí phải dựa trên cơ sở quỹ thời gian cho phép giờ ngày tháng . 1 4nộĩ dung chính của Bản MTCV Thông tin chung. Nhiệm vụ chính. Nhiệm vụ phụ. Quan hệ công tác. Không những cần làm rõ những gì đang thực hiện mà quan trọng hơn là phải làm rõ những gì cần phải thực hiện Nhiệm vụ chính - Nhiệm vụ phụ 2 Sơ đồ quan hệ công việc Đặc điểm của một Bản MTCV Tốt Sắp xếp các nhiệm vụ theo trình tự thực hiện. Bắt đầu bằng nhiệm vụ đòi hỏi nhiều thời gian trách nhiệm. Kết thúc với câu Thực hiện các nhiệm vụ có liên quan khác theo yêu cầu . Mô tả công việc theo cách nó phải được thực hiện trên thực tế. Sử dụng các từ có tính hành động.