Employer attractiveness: Measurement scale development and validation

This research, based on the social exchange theory and the employer branding theory, develops in great details and confirms the employer attractiveness scale in Vietnamese business. The mixed-method (interviewing 4 experts and 2 staff in-depth groups as well as surveying quantitatively 937 employees working for Vietnamese enterprises) has been applied. |

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
440    61    1    27-04-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.