Với mong muốn cung cấp một nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ mới nên việc nghiên cứu Chính sách phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu cách mạng công nghiệp là cần thiết, từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ, tác giả đưa ra một bức tranh tổng thể về chính sách phát triển nguồn nhân lực tại Phú Thọ trong thời gian qua, đánh giá những tồn tại và tìm ra nguyên nhân của những hạn chế đó, qua đó đề xuất một số giải pháp nhằm thực hiện tốt chính sách phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng . | 2020 Số 18 Tháng 10 năm 2020 DOI TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC TÂN TRÀO ISSN 2354 - 1431 http GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỈNH PHÚ THỌ Nguyễn Thị Thu Hà1 Nguyễn Mai Chinh2 1 Học viện Hành chính Quốc gia 2 Đại học Tân Trào Email maichinh1989@ Thông tin bài viết Tóm tắt Ngày nhận bài Với mong muốn cung cấp một nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ 28 4 2020 mới nên việc nghiên cứu Chính sách phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu Ngày duyệt đăng cầu cách mạng công nghiệp là cần thiết từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ tác giả 20 9 2020 đưa ra một bức tranh tổng thể về chính sách phát triển nguồn nhân lực tại Phú Thọ trong thời gian qua đánh giá những tồn tại và tìm ra nguyên nhân của những hạn chế đó qua đó đề xuất một số giải pháp nhằm thực hiện tốt chính Từ khóa sách phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng . Nguồn nhân lực Phú Thọ chính sách. Đặt vấn đề ứng được nhu cầu phát triển của tỉnh nhà tỷ lệ cán bộ Nhân lực là nhân tố quyết định nhất đối với sự có trình độ sau đại học còn thấp chưa có những phát triển của mỗi quốc gia. Trình độ phát triển của chuyên gia đầu ngành cơ cấu nguồn nhân lực chưa nguồn nhân lực là một thước đo chủ yếu sự phát triển hợp lý giữa cung và cầu dẫn đến sự lãng phí trong đào tạo . của các quốc gia. Vì vậy các quốc gia trên thế giới đều rất coi trọng phát triển nguồn nhân lực. Trong thế 1. Một số khái niệm liên quan kỷ XX đã có những quốc gia nghèo tài nguyên thiên Nguồn nhân lực nhiên nhưng do phát huy tốt nguồn nhân lực nên đã Theo . Phạm Minh Hạc nguồn nhân lực đạt được thành tựu phát triển kinh tế - xã hội hoàn là tổng thế các tiềm năng lao động của một nước thành công nghiệp hoá và hiện đại hoá chỉ trong vài hoặc một địa phương tức nguồn lao động được ba thập kỷ. chuẩn bị sẵn sàng tham gia một công việc lao động Trong thời gian qua tỉnh Phú Thọ đã thực hiện nào đó tức là những người lao động có kỹ năng bằng tốt chính .
