Đề tài phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại Công ty Cổphần Cấp nước Nhà Bè, tìm ra những hạn chế và nguyên nhân của thực trạng này; đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Cấp nước Nhà Bè đến năm 2022. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH TRẦN HUỲNH ANH KHOA GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CẤP NƯỚC NHÀ BÈ LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NĂM 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH TRẦN HUỲNH ANH KHOA GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CẤP NƯỚC NHÀ BÈ Chuyên ngành Quản trị kinh doanh hướng ứng dụng Mã số 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. PHAN THỊ MINH CHÂU TP. HỒ CHÍ MINH NĂM 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi tên là Trần Huỳnh Anh Khoa học viên cao học khoá 25 ngành Quản trị kinh doanh hướng nghề nghiệp trường Đại học Kinh tế Chí Minh. Qua quá trình nghiên cứu và tìm hiểu tình hình công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của cán bộ công nhân viên tại Công ty Cổ phần Cấp nước Nhà Bè tôi đã tổng hợp và phân tích các tài liệu để hoàn thành Luận văn Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Cấp nước Nhà Bè. dưới sự hướng dẫn tận tình của TS. Phan Thị Minh Châu cùng các thầy các cô tại Khoa Quản trị kinh doanh của trường Đại học Kinh tế Chí Minh. Tôi xin cam đoan đây chính là sản phẩm nghiên cứu độc lập củа tôi với các số liệu phân tích và kết quả đánh giá là hоàn tоàn trung thực và có nguồn gốc chính xác. Tác giả Trần Huỳnh Anh Khoa MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG BIỂU DANH MỤC HÌNH PHẦN MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC . 1 . Định nghĩa và vai trò quản trị nguồn nhân lực . 1 . Định nghĩa. 1 . Vai trò Quản trị nguồn nhân lực . 1 . Chức năng quản trị nguồn nhân lực. 1 . Đánh giá kết quả thực hiện công việc. 2 . Khái niệm và mục đích của quản lý đánh giá kết quả thực hiện công việc . 2 Khái niệm . 2 Mục đích . 3 . Nội dung và trình tự thực hiện quản lý đánh giá kết quả thực hiện
