Nghiên cứu thực hiện nhằm mô tả mức độ căng thẳng nghề nghiệp của đối tượng nghiên cứu và một số yếu tố ảnh hưởng năm 2019 tại hai bệnh viện Hùng Vương và Từ Dũ đang học liên thông lên đại học. | Nguyễn Thái Quỳnh Chi và cộng sự Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển Tập 04 Số 04-2020 Journal of Health and Development Studies BÀI BÁO NGHIÊN CỨU GỐC Căng thẳng nghề nghiệp và một số yếu tố ảnh hưởng ở điều dưỡng lâm sàng tại hai bệnh viện Hùng Vương và Từ Dũ đang học liên thông lên đại học năm 2019 Nguyễn Thái Quỳnh Chi1 Lê Minh Sang2 TÓM TẮT Mục tiêu Nghiên cứu thực hiện nhằm mô tả mức độ căng thẳng nghề nghiệp của đối tượng nghiên cứu ĐTNC và một số yếu tố ảnh hưởng năm 2019 tại hai bệnh viện Hùng Vương và Từ Dũ đang học liên thông lên đại học. Phương pháp nghiên cứu Đây là nghiên cứu cắt ngang phân tích kết hợp định lượng và định tính được thực hiện từ tháng 4-8 2019 trên các điều dưỡng lâm sàng của hai bệnh viện Hùng Vương và Từ Dũ đang học liên thông lên đại học tại trường Đại học Nguyễn Tất Thành. Kết quả Số liệu định lượng thu thập từ bộ câu hỏi phát vấn tham khảo bộ công cụ Expanded Nursing Stress Scale với 232 điều dưỡng và được phân tích bằng SPSS . Thông tin định tính thu thập từ 02 cuộc thảo luận nhóm và được phân tích theo chủ đề. Kết quả cho thấy căng thẳng nghề nghiệp của ĐTNC ở mức trung bình điểm trung bình chung là 2 14 . Có 03 nhóm yếu tố gây căng thẳng nhiều nhất là đối mặt với cái chết của người bệnh vấn đề liên quan đến gia đình người bệnh và khối lượng công việc . Nhóm yếu tố ảnh hưởng đến mức độ căng thẳng nghề nghiệp của ĐTNC bao gồm yếu tố cá nhân yếu tố gia đình và yếu tố học tập. Kết luận và khuyến nghị Khoa bệnh viện nên có chính sách bảo đảm hài hòa khối lượng công việc để giảm bớt áp lực đảm bảo điều dưỡng vẫn hoàn thành nhiệm vụ trong quá trình đi học. Ngoài ra cần thiết có các khóa tập huấn kỹ năng ứng phó với những tình huống liên quan đến người bệnh và người nhà người bệnh. Từ khóa căng thẳng nghề nghiệp điều dưỡng vừa làm vừa học ENSS. ĐẶT VẤN ĐỀ là nguyên nhân chính khiến người lao động phải đi bệnh viện 1 . Căng thẳng liên quan đến nghề nghiệp là một trong những vấn đề gây ra các vấn đề
