Abstract of the thesis Dinance - Banking: Overconfidence, executive compensation and performance of Vietnam stock exchange listed firms

The main objective of this thesis is based on the Agency Theory to understand the relationship between executive compensation and business performance; To base on the Managerial Power Theory to find out the factors that create executive power and how these affect the CEO's sensitivity to business performance; the impact of executive overconfidence on compensation and business performance. |

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
272    22    1    27-11-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.