Mời các bạn cùng tham khảo đồ án để nắm chi tiết về nghiên cứu chế tạo lò nung kim loại có điều khiển nhiệt độ; lắp ráp mô hình và thử nghiệm nhằm chế tạo lò nung kim loại có điều khiển nhiệt độ. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG ISO 9001 2015 NGHIÊN CỨU VÀ CHẾ TẠO LÒ NUNG KIM LOẠI CÓ ĐIỀU KHIỂN NHIỆT ĐỘ ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH ĐIỆN TỰ ĐỘNG CÔNG NGHIỆP HẢI PHÒNG - 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG ISO 9001 2008 NGHIÊN CỨU VÀ CHẾ TẠO LÒ NUNG KIM LOẠI CÓ ĐIỀU KHIỂN NHIỆT ĐỘ ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH ĐIỆN TỰ ĐỘNG CÔNG NGHIỆP Sinh viên Trần Thị Huyền Người hướng dẫn Đinh Thế Nam HẢI PHÒNG - 2018 Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập Tự Do Hạnh Phúc -o0o- BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Sinh viên Trần thị Huyền MSV 1412102006 Lớp ĐC1802- Ngành Điện Tự Động Công Nghiệp Tên đề tài Nghiên cứu và chế tạo lò nung kim loại có điều khiển nhiệt độ NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI 1. Nội dung và các yêu cầu cần giải quyết trong nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp về lý luận thực tiễn các số liệu cần tính toán và các bản vẽ . . . . . . . . . . . . . . 2. Các số liệu cần thiết để thiết kế tính toán . . . . . . . . . . . . 3. Địa điểm thực tập tốt nghiệp. . CÁC CÁN BỘ HƯỚNG DẪN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Người hướng dẫn thứ nhất Họ và tên Đinh Thế Nam Học hàm học vị Thạc sĩ Cơ quan công tác Trường Đại học dân lập Hải Phòng Nội dung hướng dẫn Toàn bộ đề tài Người hướng dẫn thứ hai Họ và tên Học hàm học vị Cơ quan công tác Nội dung hướng dẫn Đề tài tốt nghiệp được giao ngày tháng năm 2018. Yêu cầu phải hoàn thành xong trước 2018 Đã nhận nhiệm vụ Đã giao nhiệm vụ Sinh viên Cán bộ hướng dẫn Trần Thị Huyền Đinh thế Nam Hải Phòng 2018 HIỆU TRƯỞNG TRẦN HỮU NGHỊ PHẦN NHẬN XÉT TÓM TẮT CỦA CÁN BỘ HƯỚNG DẪN thần thái độ của sinh viên trong quá trình làm đề tài tốt nghiệp. . . . . . 2. Đánh giá chất lượng của so với nội dung yêu cầu đã đề ra trong nhiệm vụ trên các mặt lý luận thực tiễn tính toán giá trị sử dụng chất lượng các bản vẽ. . . . . . . . . . 3. Cho điểm của cán bộ hướng .
