Mục tiêu của đề tài là phân tích, đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại Công ty CP Quốc Tế ICO - Chi nhánh HCM hiện nay, từ đó làm rõ một số tồn tại và nguyên nhân của công tác này. Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại Công Ty CP Quốc Tế ICO - Chi nhánh HCM. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ THU HUYỀN MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ ICO CHI NHÁNH HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2017-2021 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Tp. Hồ Chí Minh Năm 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ THU HUYỀN MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ ICO CHI NHÁNH HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2017-2021 Chuyên ngành QUẢN TRỊ N DO N ƢỚN N D N Mã số 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ N ƢỜ ƢỚNG DẪN KHOA HỌC . LÊ THANH HÀ Tp. Hồ Chí Minh Năm 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn thạc sĩ kinh tế Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Quốc Tế ICO - Chi nhánh Hồ Chí Minh giai đoạn 2017-2021 là kết quả nghiên cứu của cá nhân tôi dƣới sự hƣớng dẫn của . Lê Thanh Hà. C c tài liệu trích dẫn c nguồn gốc r ràng c c số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực. Học viên thực hiện luận văn MỤC LỤC TR N P BÌ LỜ C M ĐO N M CL C D N M C CÁC Ý ỆU CÁC C Ữ V ẾT TẮT D N M C CÁC BẢN DAN M C CÁC ÌN VẼ ĐỒ T Ị P ẦN MỞ ĐẦU . 1 1. Lý do chọn đề tài . 1 2. Mục đích của nghiên cứu . 3 3. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu . 3 4. Phƣơng ph p nghiên cứu . 3 5. Kết cấu của đề tài . 5 CHƢƠNG I CƠ SỞ LÝ T UYẾT VỀ TUYỂN D N VÀ ĐÀO TẠO N UỒN N ÂN LỰC . 7 . h i niệm nguồn nhân lực . 7 . Tuyển dụng nhân sự . 8 . h i niệm về tuyển dụng và tầm quan trọng của tuyển dụng . 8 . h i niệm về tuyển dụng nhân sự . 8 . Tầm quan trọng của tuyển dụng nhân sự . 9 . Quy trình tuyển dụng nhân sự . 11 . Đào tạo nguồn nhân lực. 14 . h i niệm và vai trò của đào tạo nguồn nhân lực . 14 . h i niệm đào tạo . 14 . Vai trò của đào tạo . 14 . Phƣơng ph p đào tạo . 16 . Đào tạo trong công việc On the job Training . 16 . Đào tạo ngoài nơi làm việc Off the Job Training . 17 . Quy trình
