Xây dựng, lựa chọn chế độ công tác phù hợp cho các đơn vị sản xuất, chế biến, tiêu thụ than - khoáng sản của TKV, tạo điều kiện nâng cao hệ số sử dụng các trang thiết bị, thời gian lao động, nhằm tăng năng suất lao động, tăng sản lượng và góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất cho các đơn vị. Chính vì vậy, việc nghiên cứu lựa chọn chế độ công tác phù hợp cho các đơn vị khai thác, chế biến, tiêu thụ than và khoáng sản là rất cần thiết về mặt khoa học và thực tiễn đối với TKV. Mời các bạn tham khảo! | THÔNG TIN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ MỎ NGHIÊN CỨU LỰA CHỌN CHẾ ĐỘ CÔNG TÁC PHÙ HỢP CHO CÁC ĐƠN VỊ SẢN XUẤT CHẾ BIẾN TIÊU THỤ THAN VÀ KHOÁNG SẢN CỦA TKV KS. Tôn Thị Thu Hương Viện Khoa học Công nghệ Mỏ - Vinacomin ThS. Trần Thị Thanh Hương ThS. Đặng Thị Thu Giang Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh Biên tập ThS. Hoàng Minh Hùng Tóm tắt Xây dựng lựa chọn chế độ công tác phù hợp cho các đơn vị sản xuất chế biến tiêu thụ than - khoáng sản của TKV tạo điều kiện nâng cao hệ số sử dụng các trang thiết bị thời gian lao động nhằm tăng năng suất lao động tăng sản lượng và góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất cho các đơn vị. Chính vì vậy việc nghiên cứu lựa chọn chế độ công tác phù hợp cho các đơn vị khai thác chế biến tiêu thụ than và khoáng sản là rất cần thiết về mặt khoa học và thực tiễn đối với TKV. 1. Đặt vấn đề 2. Cơ sở lý luận về chế độ công tác của Hiện nay trong các đơn vị khai thác chế biến doanh nghiệp sàng tuyển và tiêu thụ than thuộc TKV công tác tổ . Chế độ công tác chức sản xuất bố trí lao động chủ yếu theo hình . Khái niệm thức 3 ca với khối sản xuất và 1 ca với khối văn Chế độ công tác CĐCT của doanh nghiệp là phòng chưa thật sự phù hợp với từng điều kiện những quy định về thời gian làm việc cho doanh sản xuất mức độ cơ giới hoá vị trí làm việc trên nghiệp thời gian làm việc nghỉ ngơi cho người lao mặt bằng hay dưới hầm mỏ dẫn đến không khai động trên cơ sở tuân thủ những quy định của Bộ thác hết được khả năng tiềm lực của mỏ về tài luật lao động. Theo thời gian bao gồm CĐCT năm sản trữ lượng tài nguyên và lực lượng lao động. CĐCT ngày CĐCT ca Theo đặc điểm quá trình Nguyên nhân chủ yếu xuất phát từ đặc điểm sản làm việc có CĐCT liên tục và CĐCT gián đoạn. xuất của ngành khai thác than khoáng sản Việc phân loại là để thuận tiện cho công tác lựa - Số lượng lao động lớn đa dạng về ngành chọn điều chỉnh và quản lý. nghề trình độ vì vậy việc duy trì một chế độ công . Thời giờ làm việc thời giờ nghỉ ngơi của tác áp dụng trong toàn doanh nghiệp là chưa hợp
