Lecture Human resource management: Gaining a competitive advantage (9/e) – Chapter 2: Strategic human resource management

Chapter 2 - Strategic human resource management. In this chapter, the learning objectives are: Describe the differences between strategy formulation and strategy implementation, list the components of the strategic management process, discuss the role of the HRM function in strategy formulation, . |

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
52    134    2    27-04-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.