Luận văn làm rõ hơn cơ sở lý luận và thực tiễn công tác quản trị nhân sự trong các trường đại học, từ đó phân tích, đánh giá công tác quản trị nhân sự tại Khoa Quốc tế - ĐHQGHN và đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại đây. | ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ -o0o- THÁI THỊ HUYỀN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHOA QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG Hà Nội Năm 2019 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ -o0o- THÁI THỊ HUYỀN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHOA QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số 60 34 01 02 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. ĐỖ ANH ĐỨC XÁC NHẬN CỦA XÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐ CÁN BỘ HƯỚNG DẪN CHẤM LUẬN VĂN Hà Nội Năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn này là kết quả nghiên cứu của riêng mình tôi chưa công bố trong bất cứ một công trình nghiên cứu nào khác. Các số liệu được sử dụng trong luận văn đều chính xác và trung thực. Việc sử dụng các kết quả trích dẫn tài liệu của người khác được đảm bảo theo đúng các quy định. Tác giả luận văn Thái Thị Huyền LỜI CẢM ƠN Để thực hiện được đề tài Quản trị nhân sự tại Khoa Quốc tế - Đại học Quốc gia Hà Nội tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến TS. Đỗ Anh Đức người đã dành nhiều tâm huyết hướng dẫn và tận tình giúp đỡ để tôi hoàn thành luận văn này. Cùng với đó tôi xin gửi lời cảm ơn tới Ban Giám hiệu trường Đại học Kinh tế Đại học Quốc gia Hà Nội cùng toàn thể các Thầy Cô giáo đã giảng dạy truyền đạt kiến thức cho tôi trong suốt quá trình học tập nghiên cứu để tôi trau dồi kiến thức chuyên môn hoàn thiện cuốn luận văn này. Ngoài ra tôi cũng xin được gửi lời cảm ơn đến Ban chủ nhiệm Khoa các phòng ban bộ môn trong Khoa Quốc tế - Đại học Quốc gia Hà Nội đã giúp đỡ và cho phép tôi được sử dụng thông tin số liệu của đơn vị phục vụ việc nghiên cứu đề tài luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn Hà Nội ngày tháng năm 2019 Học viên Thái Thị Huyền MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT .i DANH MỤC CÁC BẢNG SƠ ĐỒ . ii PHẦN MỞ ĐẦU .1 CHƢƠNG 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG TRƢỜNG ĐẠI HỌC .4 . Tổng quan tình hình nghiên .
