Trên cơ sở đánh giá thực trạng công tác duy trì nguồn nhân lực tại Group; qua đó làm rõ những vấn đề còn tồn tại của hoạt động duy trì nguồn nhân lực cần được hoàn thiện; đề xuất các giải pháp góp phần hoàn thiện công tác duy trì nguồn nhân lực tại Group đến năm 2020. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH LÊ THỊ MẬU HUYỀN MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI GROUP ĐẾN NĂM 2020 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh Năm 2014 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH LÊ THỊ MẬU HUYỀN MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI GROUP ĐẾN NĂM 2020 Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGUYỄN MINH TUẤN TP. Hồ Chí Minh Năm 2014 LỜI CAM ĐOAN Kính thưa quý Thầy Cô kính thưa quý độc giả tôi là Lê Thị Mậu Huyền học viên Cao học - khóa 22 - ngành Quản trị kinh doanh - trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi xin cam đoan Luận văn Thạc sĩ Một số giải pháp góp phần hoàn thiện công tác duy trì nguồn nhân lực tại Group đến năm 2020 là do chính tôi thực hiện dưới sự hướng dẫn khoa học của TS. Nguyễn Minh Tuấn. Các số liệu tài liệu tham khảo trong Luận văn được trích dẫn có nguồn gốc rõ ràng. Kết quả nghiên cứu có được trong Luận văn là hoàn toàn trung thực và chưa được công bố ở bất cứ công trình nghiên cứu nào khác trước đây. Tác giả Lê Thị Mậu Huyền MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ MỞ ĐẦU .1 1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI. .1 2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU. .2 3. ĐỐI TƢỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU. .2 4. PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU. .2 5. KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN. .2 6. Ý NGHĨA THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI .3 CHƢƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC .4 . Khái niệm .4 . Khái niệm NNL .4 . Khái niệm QTNNL .4 . Chức năng của QTNNL .5 . Nhóm chức năng thu hút NNL. .5 . Nhóm chức năng đào tạo và phát triển. .5 . Nhóm chức năng duy trì . Các nội dung chính của công tác duy trì NNL . 6 . Đánh giá kết quả thực hiện công việc. . 6 6 . Các phương pháp đánh giá kết quả thực hiện công việc .7 . Nội dung trình tự thực hiện đánh giá .
