Mục tiêu nghiên cứu đề tài là hệ thống những vấn đề lý luận cơ bản và đưa ra những minh họa thực tiễn về phát triển lộ trình nghề nghiệp cho người lao động vào phục vụ giảng dạy các học phần chuyên ngành Quản trị nhân lực. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI -o0o- ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CẤP TRƯỜNG Nghiên cứu lý luận và thực tiễn về phát triển lộ trình nghề nghiệp cho người lao động trong doanh nghiệp Việt Nam Chủ nhiệm đề tài Vũ Thị Minh Xuân Hà Nội năm 2017 LỜI CẢM ƠN Để thực hiện nghiên cứu khoa học này nhóm nghiên cứu xin chân thành cảm ơn những lời khuyên bổ ích cùng sự giúp đỡ rất thiết thực của các Thầy Cô và các bạn đồng nghiệp thuộc Bộ môn Quản trị nhân lực doanh nghiệp Khoa Quản trị nhân lực Trường Đại học Thương Mại. Nhóm nghiên cứu cũng xin bày tỏ lòng biết ơn các tập thể và cá nhân đã hợp tác và giúp đỡ trong giai đoạn khảo sát thực tế để có được những dữ liệu thực nghiệm làm chất liệu chính cho đề tài nghiên cứu khoa học này đồng thời là cơ sở định hướng cho các đề tài nghiên cứu tiếp theo. i MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN. i MUC LUC . ii DANH MỤC BẢNG BIỂU HÌNH VẼ . iv CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI . 1 cấp thiết của đề tài nghiên cứu . 1 . Tổng quan tình hình nghiên cứu đề tài . 2 . Mục tiêu nghiên cứu của đề tài. 7 . Phạm vi nghiên cứu . 8 . Phương pháp nghiên cứu . 8 . Ý nghĩa của việc nghiên cứu . 9 cấu đề tài nghiên cứu . 9 CHƯƠNG 2 MỘT SỐ VẤN ĐỀLÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN LỘ TRÌNH NGHỀ NGHIỆP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ NGHIÊN CỨU TÌNH HUỐNG TẠI MỘT SỐ DOANH NGHIỆP VIỆT NAM . 11 . Một số vấn đề lý luận cơ bản về phát triển lộ trình nghề nghiệp cho người lao động trong doanh nghiệp. 11 . Một số khái niệm có liên quan . 11 . Vai trò phát triển lộ trình nghề nghiệp cho người lao động trong doanh nghiệp . 18 . Quy trình phát triển lộ trình nghề nghiệp cho người lao động trong doanh nghiệp . 19 . Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển lộ trình nghề nghiệp cho người lao động trong doanh nghiệp . 32 . Nghiên cứu tình huống thực tiễn phát triển lộ trình nghề nghiệp cho người lao động tại một số doanh nghiệp Việt Nam . 36 . Nghiên cứu tình huống tại tập đoàn CMC . 36 . Nghiên cứu tình huống tại công ty cổ .
