Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tạo động lực cho người lao động tại Công ty CP Xây dựng và Phát triển đô thị Mê Kông

Đề tài tập trung nghiên cứu và hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp. Cùng với đó là phân tích thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty CP Xây dựng và Phát triển đô thị Mê Kông. Từ đó, đưa ra một số giải pháp để Công ty tham khảo, nhằm đẩy mạnh tạo động lực tại Công ty trong tương lai. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG -o0o- LUẬN VĂN THẠC SĨ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CP XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ MÊ KÔNG Chuyên ngành Quản trị kinh doanh TRẦN THỊ MINH THU Hà Nội - 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG -o0o- LUẬN VĂN THẠC SĨ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CP XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ MÊ KÔNG Ngành Kinh doanh Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số 60340102 Họ và tên Trần Thị Minh Thu Ngƣời hƣớng dẫn Khoa học PGS. TS Bùi Anh Tuấn Hà Nội - 2017 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn này là công trình nghiên cứu thực sự của cá nhân tôi chưa được công bố trong bất cứ một công trình nghiên cứu nào. Các số liệu nội dung được trình bày trong luận văn này là hoàn toàn hợp lệ và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Tôi xin chịu trách nhiệm bề đề tài nghiên cứu của mình. Tác giả Trần Thị Minh Thu ii LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành khóa luận này tôi xin tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến PGS. TS Bùi Anh Tuấn đã tận tình hướng dẫn trong suốt quá trình viết luận văn. Tôi chân thành cảm ơn quý thầy cô trong Khoa Quản trị kinh doanh - Trường Đại Học Ngoại thương đã tận tình truyền đạt kiến thức trong những năm tôi học tập. Với vốn kiến thức được tiếp thu trong quá trình học không chỉ là nền tảng cho quá trình nghiên cứu khóa luận mà còn là hành trang quí báu để tận dụng trong quá trình công tác tại Công ty CP Xây dựng và Phát triển đô thị Mê Kông. Tôi kính chúc quý thầy cô dồi dào sức khỏe và thành công trong sự nghiệp cao quý. Tôi xin trân thành cảm ơn. Tác giả Trần Thị Minh Thu iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN .i LỜI CẢM ƠN . ii DANH MỤC BẢNG - BIỂU - SƠ ĐỒ .v DANH MỤC TỪ VIẾT TÓM TẮT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU LUẬN VĂN . vii LỜI MỞ ĐẦU .1 CHƢƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC .6 . Động lực lao động .6 . Khái niệm động lực lao động .6 . Vai trò của động lực lao động .7 . Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực người lao động . 7 . Tạo động lực cho

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.