Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng QLNN về thu BHXH tự nguyện trên địa bàn huyện Gio Linh, đưa ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế đó. Đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện QLNN về thu BHXH tự nguyện trên địa bàn huyện Gio Linh, tỉnh Quảng Trị. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ . HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA BÙI THỊ HẢI HÒA QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN GIO LINH TỈNH QUẢNG TRỊ Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG THỪA THIÊN HUẾ - NĂM 2020 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học . Lê Chi Mai Phản biện 1 TS. Lê Toàn Thắng Phản biện 2 . Trương Tấn Quân Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Địa điểm Phòng họp 205 Nhà B - Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ phân viện Học viện Hành chính Quốc gia tại thành phố Huế Số 201 - Đường Phan Bội Châu Phường Trường An TP Huế Thời gian vào hồi 16 giờ 00 tháng 06 năm 2020 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Phân viện Học viện Hành chính Quốc gia tại TP Huế hoặc trên trang Web Khoa Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài luận văn Bảo hiểm xã hội BHXH ra đời từ giữa thế kỷ XIX tại Đức dần dần được hoàn thiện và phổ biến trên toàn thế giới thể hiện nhu cầu tất yếu khách quan của mọi người dân lao động. BHXH được hiểu là sự đảm bảo thay thế được bù đắp một phần thu nhập cho người lao động NLĐ khi họ bị mất hoặc giảm thu nhập do bị ốm đau thai sản tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp tàn tật thất nghiệp tuổi già tử tuất chính từ tính ưu việt này mà BHXH trở thành trụ cột chính trong hệ thống an sinh xã hội ở mỗi quốc gia. Ở Việt Nam BHXH là một trong những chính sách lớn được Đảng và Nhà nước quan tâm coi trọng là một trụ cột của hệ thống an sinh xã hội có ý nghĩa quan trọng đối với sự ổn định chính trị - xã hội và phát triển bền vững của đất nước. Từ những ngày đầu thành lập đất nước cho đến nay chính sách BHXH không ngừng được sửa đổi bổ sung cho phù hợp với từng thời kỳ phát triển của đất nước. Từ lúc ban đầu chỉ có BHXH bắt buộc cho NLĐ làm việc trong các cơ quan tổ chức sau đó đã hình thành BHXH tự nguyện cho NLĐ tự do và ngày càng hoàn thiện hơn về thể chế .
