Lecture International business (9e): Chapter 19 - Charles W.L. Hill

Chapter 19 - Global human resource management. The main goals of this chapter are to: Discuss the importance of creating a company “global mindset”; explain the relationship between competitive strategies (international, multidomestic, regional, and transnational) and international HR management approaches (ethnocentric, polycentric, regiocentric, and global); compare home country, host country, and third country nationals as IC executives; . |

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.