Đào tạo nguồn nhân lực phát triển toàn diện về đạo đức, trí tuệ, thể chất và lý tưởng Công sản XHCN, nắm vững kiến thức cơ bản về lý luận, kỹ thuật và phương pháp quản lý TDTT hiện đại, đồng thời có khả năng vận dụng những trí thức này vào thực tế phong trào TDTT, có năng lực đảm đương công tác quản lý hành chính, quản lý kinh doanh, giảng dạy và nghiên cứu sau trong lĩnh vực quản lý TDTT. . | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc CHƯƠNG TRÌNH KHUNG GIÁO DỤC ĐẠI HỌC Trình độ đào tạo : Đại học Ngành đào tạo : Tổ chức - quản lý TDTT Mã ngành: 31 - 04 - 20 (Ban hành theo quyết định số ngày / / 200 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo) 1. MỤC TIÊU ĐÀO TẠO Mục tiêu chung Đào tạo nguồn nhân lực phát triển toàn diện về đạo đức, trí tuệ, thể chất và lý tưởng Công sản XHCN, nắm vững kiến thức cơ bản về lý luận, kỹ thuật và phương pháp quản lý TDTT hiện đại, đồng thời có khả năng vận dụng những trí thức này vào thực tế phong trào TDTT, có năng lực đảm đương công tác quản lý hành chính, quản lý kinh doanh, giảng dạy và nghiên cứu sau trong lĩnh vực quản lý TDTT. Mục tiêu cụ thể: Trong quá trình 4 năm học tập, sinh viên phải đạt được những mục tiêu cụ thể và các yêu cầu sau : - Yêu Tổ quốc XHCN, trung thành và ủng hộ sự lãnh đạo của Đảng cộng sản Việt Nam, nắm vững những nguyên lý cơ bản của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, tự nguyện phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước, xây dựng CNXH và phục vụ của nhân dân. Có chí hướng phấn (Đg.) File - Chuong tinh Dai hoc 1 đấu vì sự nghiệp dân giàu, nước, xã hội công bằng và văn minh. Có tinh thần khắc phục khó khăn gian khổ, yêu ngành nghề, yêu lao động, tôn trọng và chấp hành pháp luật, có tinh thần đoàn kết và tương trợ lẫn nhau. - Được trang bị những kiến thức nhất định về khoa học xã hội và nhân văn, khoa học tự nhiên, đặc biệt là quản lý kinh doanh trong các tổ chức và doanh nghiệp TDTT, có khả năng tự lập, sáng tạo, tự nâng cao tri thức, có năng lực tự phát hiện, phân tích và giải quyết vấn đề. Có năng lực nghiệp vụ và tố chất cần thiết để đảm đương nhiệm vụ trong quản lý TDTT khác nhau như quản lý phong trào TDTT quần chúng, rèn luyện sức khoẻ vui chơi giải trí, truyền bá và phát triển lĩnh vực TDTT quần chúng, quản lý cán bộ TDTT, quản lý các công trình và cơ sở vật chất TDTT, quản lý thể thao chuyên nghiệp vv. - Có tri thức về .
