Bài giảng Quản trị chiến lược - Chương 5: Văn hoá và lãnh đạo chiến lược. Trong chương này, người học sẽ tìm hiểu về: Cải biến văn hoá công ty tương hợp với chiến lược, lãnh đạo trực tiếp. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết. | LOGO om CHƯƠNG 5 VĂN HOÁ VÀ .c ng LÃNH ĐẠO CHIẾN LƯỢC co an Giảng viên TS. Hoàng Văn Hải th o ng du u cu https tailieudientucntt Nội dung om .c Cải biến văn hoá công ty tương hợp với 1 chiến lược ng co 2 an Lãnh đạo trực tiếp th o ng du u 4 cu https tailieudientucntt . Cải biến văn hoá công ty om Văn hoá .c công ty ng co an th Mối quan Thay đổi ng hệ văn hoá văn hoá o du - chiến u lược cu https tailieudientucntt Văn hóa DN là Một tập hợp các niềm tin giá trị được chia om .c sẻ amp học hỏi bởi các thành viên của tổ chức ng được xây dựng và truyền bá trong suốt quá co trình tồn tại và phát triển của DN an th ng Chi phối cách thức các thành viên trong DN o du tác động lẫn nhau và đồng thời tác động tới u các bên liên quan đến DN cu Hình thành amp ảnh hưởng thái độ của con người trong DN https tailieudientucntt Cấu trúc văn hoá của doanh nghiệp om Nghi lễ .c rúc n g Hµ TËp tôc ng ợ n ki ế u t ư Quy định h co vi n t B iÓ an Truyền Gi trÞ Giai th thống TriÕt lý niềm tin thoại lịch sử o ng du Ngôn u ngữ cu Ấn phẩm https tailieudientucntt Sức mạnh của văn hóa om Phép vua và lệ làng .c ng co Văn hóa là tài sản chung an th ng Sức mạnh của cộng đồng o du u cu Mọi thứ đều mất đi do thời gian cái còn lại chính là văn hóa. https tailieudientucntt Vai trò của văn hoá om .c ng Môi trường văn hóa co trợ lực chiến lược an mạnh sẽ nuôi dưỡng và tạo động th o ng lực cho mọi người du làm việc hết khả u cu năng của mình https tailieudientucntt Cải biến văn hóa om .c Cải biến văn hóa ng là khó khăn co an Phải tiến hành th ng khôn khéo o du u Nhìn lại lịch sử cu https tailieudientucntt Cải biến văn hoá theo hướng chiến lược Tiến hành những hoạt động có tính biểu om tượng và những hoạt động thực tế .c ng Hoạt động tượng trưng co - Nhà lãnh đạo tiến hành một hành .
