Khóa luận trình bày cơ sở lý luận về công tác đào tạo, phát triển nhân lực; thực trạng về công tác đào tạo, phát triển nhân lực tại chi nhánh tổng công ty TM kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu PETEC Hải Phòng; các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, phát triển tại chi nhánh tổng công ty TM kỹ thuật và đầu tư – công ty cổ phần – xí nghiệp xăng dầu PETEC Hải Phòng. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG - ISO 9001 2017 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Sinh viên Phạm Thị Giang Giảng viên hướng dẫn Thị Thanh Thủy HẢI PHÒNG - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG - ISO 9001 2017 ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CHI NHÁNH TỔNG CÔNG TY TM KỸ THUẬT VÀ ĐẦU TƯ CÔNG TY CỔ PHẦN XÍ NGHIỆP XĂNG DẦU PETEC HẢI PHÒNG KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP HỆ ĐẠI HỌC CHÍNH QUY NGÀNH QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Sinh viên Phạm Thị Giang Giảng viên hướng dẫn Thị Thanh Thủy HẢI PHÒNG 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG - NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Sinh viên Phạm Thị Giang Mã SV 1412402096 Lớp QT1801N Ngành Quản Trị Doanh Nghiệp Tên đề tài Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh tổng công ty TM kỹ thuật và đầu tư công ty cổ phần xí nghiệp xăng dầu PETEC Hải Phòng NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI 1. Nội dung và các yêu cầu cần giải quyết trong nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp về lý luận thực tiễn các số liệu cần tính toán và các bản vẽ . Chương 1. Cơ sở lý luận về công tác đào tạo phát triển nhân lực Nêu ra được cơ sở lí luận giúp người đọc hiểu được kiến thức chung về đào tạo và phát triển nhân sự Chương 2. Thực trạng về công tác đào tạo phát triển nhân lực tại chi nhánh tổng công ty TM kỹ thuật và đầu tư công ty cổ phần xí nghiệp xăng dầu PETEC Hải Phòng Giới thiệu khái quát về chi nhánh tổng công ty TM kỹ thuật và đầu tư công ty cổ phần xí nghiệp xăng dầu PETEC Hải Phòng và nghiên cứu công tác đào tạo và phát triển của công ty này Chương 3. Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển tại chi nhánh tổng công ty TM kỹ thuật và đầu tư công ty cổ phần xí nghiệp xăng dầu PETEC Hải Phòng Dựa vào cơ sở lí luận và thực tiễn để đưa ra một số giải pháp hoàn thiện nâng cao công tác đào tạo và phát triển tại công ty 2. Các số liệu cần thiết để thiết kế tính toán. - Kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp qua các năm - Sơ đồ cơ cấu tổ chức của doanh .
