Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm góp phần làm sáng tỏ thêm một số vấn đề lý luận về năng lực thực thi công vụ của công chức cấp xã. Xác định một số tiêu chí cơ bản về đánh giá năng lực thực thi công vụ của công chức cấp xã và các yếu tố ảnh hưởng; Đánh giá đúng thực chất về năng lực thực thi công vụ của công chức cấp xã huyện Bắc Trà My, tỉnh Quảng Nam; | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN HỮU KIỆT NĂNG LỰC THỰC THI CÔNG VỤ CỦA CÔNG CHỨC CẤP XÃ Ở HUYỆN BẮC TRÀ MY TỈNH QUẢNG NAM Chuyên ngành Quản lý công Mã số 60 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG THỪA THIÊN HUẾ - NĂM 2017 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học . Ngô Thành Can Phản biện 1 . Đặng Khắc Ánh Phản biện 2 TS. Tôn Đức Sáu Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia. Địa điểm Phòng học 204 Nhà Khu B Học viện Hành chính Quốc gia khu vực miền Trung. Số 201- Đường Phan Bội Châu - Tp Huế - tỉnh Thừa Thiên Huế Thời gian vào hồi 15 giờ 15 ngày 31 tháng 3 năm 2017 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết đề tài luận văn Trong quá trình đổi mới nền kinh tế thực tiễn đã khẳng định nguồn nhân lực là yếu tố tiền đề quan trọng cho quá trình phát triển của đất nước. Đặc biệt năng lực của công chức cấp xã trở thành vấn đề then chốt cho sự thành công của tiến trình này. Xã phường thị trấn là đơn vị hành chính cấp cơ sở trực tiếp tiếp xúc và giải quyết các công việc hàng ngày của nhân dân. Trong hệ thống chính trị của nước ta chính quyền cấp cơ sở có một vị trí rất quan trọng là cầu nối trực tiếp của hệ thống chính quyền nhà nước với nhân dân thực hiện hoạt động quản lý nhà nước trên các lĩnh vực kinh tế văn hóa xã hội an ninh trật tự an toàn xã hội ở địa phương theo thẩm quyền được phân cấp đảm bảo cho các chủ trương chính sách của Đảng pháp luật của Nhà nước được triển khai thực hiện trong cuộc sống thực hiện chiến lược chính sách phát triển kinh tế của Đảng Nhà nước trong hoạt động thực tế của các cấp cơ sở. Quá trình phát triển kinh tế thị trường hội nhập kinh tế quốc tế của Việt Nam đòi hỏi công chức thực thi công vụ cần phải có năng lực trình độ chuyên môn vận dụng kiến thức vào quản lý nhà nước trong điều kiện mới. Chính vì vai trò quan trọng của nguồn nhân lực nói chung và công chức cấp xã nói riêng nên vấn đề nghiên cứu về năng lực công
