Luận văn được nghiên cứu với mục đích nhằm hệ thống hóa cơ sở khoa học về quản lý tài chính trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý tài chính tại Trường Bồi dưỡng cán bộ tài chính. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu qủa công tác quản lý tài chính tại Trường Bồi dưỡng cán bộ tài chính. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ NGỌC CẨM QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI TRƯỜNG BỒI DƯỠNG CÁN BỘ TÀI CHÍNH TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG Chuyên ngành Tài chính Ngân hàng Mã số 60 34 02 01 THỪA THIÊN HUẾ - NĂM 2016 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học PGS. TS NGUYỄN TRỌNG ĐIỀU Phản biện 1 . . Phản biện 2 . . Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Địa điểm Phòng họp . Nhà. - Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Số - Đường - Quận - TP Thời gian vào hồi giờ tháng năm 201 . Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặc trên trang Web Khoa Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Thực hiện lộ trình cải cách hành chính Nhà nước ngày 14 2 2015 Chính phủ đã ban hành Nghị định 16 2015 NĐ-CP thay thế Nghị định số 43 2006 NĐ-CP ngày 25 tháng 4 năm 2006 quy định về cơ chế tự chủ của ĐVSN công lập trong một số các lĩnh vực Giáo dục đào tạo dạy nghề y tế văn hóa thể thao và du lịch thông tin truyền thông và báo chí khoa học và công nghệ sự nghiệp kinh tế và sự nghiệp khác. Thực tế cho thấy trong hoạt động của các đơn vị sự nghiệp ĐVSN công lập quản lý hiệu quả nguồn tài chính trở thành một nhiệm vụ trọng tâm và rất cần thiết ảnh hưởng mạnh đến sự phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng cung cấp dịch vụ của đơn vị đồng thời tác động đến thu nhập của cán bộ nhân viên trong đơn vị. Bên cạnh đó công tác này cũng góp phần tạo khuôn khổ chi tiêu phù hợp với tình hình tài chính làm cơ sở cho việc hạch toán kế toán tại đơn vị đảm bảo được nguồn tài chính cho hoạt động của đơn vị từ đó đưa ra những kế hoạch định hướng phát triển cho phù hợp với từng giai đoạn của sự phát triển. Ngoài ra việc quản lý cũng giúp cho các khoản chi được thực hiện theo đúng kế hoạch đạt hiệu quả hoạt động cao đồng thời tiết kiệm chi phí tạo điều kiện để tăng thu nhập cho cán bộ nhân viên phát .
