Mục đích cơ bản của luận văn này là trên cơ sở lý luận về cán bộ quản lý và từ thực tiễn đánh giá thực trạng chất lượng cán bộ quản lý tại Bệnh viện Y học cổ truyền Bộ Công an, luận văn đề xuất một số giải pháp góp phần tăng cường chất lượng cán bộ quản lý tại Bệnh viện Y học cổ truyền Bộ Công an trong thời gian tới. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ - - - - HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA BÙI THỊ LONG TĂNG CƢỜNG CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TẠI BỆNH VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN BỘ CÔNG AN Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI - NĂM 2018 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Ngƣời hƣớng dẫn khoa học . NGUYỄN VĂN HẬU Phản biện 1 . Nguyễn Thị Thu Vân Học viện Hành chính Quốc gia Phản biện 2 TS. Lưu Anh Đức Bộ Nội vụ Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Địa điểm Phòng họp 204 Nhà A - Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Số 77 - Đường Nguyễn Chí Thanh - Quận Đống Đa TP Hà Nội Thời gian vào hồi 10giờ 00 ngày 21 tháng 8 năm 2018 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặc trên trang Web Khoa Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia PHẦN MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của luận văn Trong quá trình phát triển đất nước hiện nay vấn đề nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý đóng vai trò hết sức quan trọng. Đội ngũ cán bộ công chức viên chức nhất là đội ngũ cán bộ quản lý là lực lượng tham mưu cho các cơ quan tổ chức trong hoạch định chiến lược kế hoạch chủ trương chính sách bước đi giải pháp thực hiện nhiệm vụ đồng thời chính đây là lực lượng lãnh đạo chỉ đạo tổ chức thực hiện. Vì vậy đội ngũ cán bộ quản lý được xem là bộ phận tinh hoa nòng cốt của đội ngũ cán bộ công chức viên chức. Bên cạnh những ưu điểm và đóng góp to lớn đội ngũ cán bộ quản lý nhà nước vẫn còn không ít những bất cập hạn chế cần phải khắc phục như chưa không theo kịp chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ thiếu cán bộ lãnh đạo quản lý có trình độ năng lực chuyên môn năng lực tổ chức quản lý giỏi. Chính vì vậy Nghị quyết Đại hội XII của Đảng đã yêu cầu Phải tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ nhất là cán bộ cấp chiến lược đủ phẩm chất năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ theo đúng tinh thần quot thời kỳ nào phong trào nào thì cán bộ đó quot . Theo .
