Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm đề xuất định hướng và hệ thống giải pháp đổi mới về quản lý nhà nước về bồi dưỡng viên chức ngành Tài chính trong điều kiện hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm chi tiết nội dung của luận văn. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ NGỌC MAI QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ BỒI DƢỠNG VIÊN CHỨC THUỘC NGÀNH TÀI CHÍNH Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI - NĂM 2020 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Ngƣời hƣớng dẫn khoa học PHẠM KIÊN CƢỜNG Phản biện 1 . . Phản biện 2 . . Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Địa điểm Phòng họp . Nhà. - Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Số - Đường .- Quận - TP Thời gian vào hồi giờ tháng năm 2020 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặc trên trang Web Ban QLĐT Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của chủ đề nghiên cứu Trong những năm qua ngành Tài chính đã quan tâm tổ chức tốt công tác bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức của ngành. Bộ Tài chính đã chỉ đạo xây dựng và tổ chức thực hiện Đề án bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức ngành Tài chính giai đoạn 2011-2015. Trong thực tiễn công tác bồi dưỡngcán bộ công chức viên chức của Ngành đã đạt được những kết quả tích cực. Tuy vậy trong quá trình triển khai thực hiện đội nguc viên chức chưa thực sự được quan tâm bồi dưỡng như đối tượng công chức do đó ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực nói chung và chất lượng đội ngũ viên chức nói riêng. Vì vậy việc đánh giá những kết quả đạt được trong công tác bồi dưỡng viên chức ngành tài chính trong giai đoạn 2011- 2015 từ đó có những định hướng đổi mới hoàn thiện công tác bồi dưỡng viên chức ngành Tài chính trong giai đoạn 2016-2020 là sự cần thiết có ý nghĩa thực tiễn sâu sắc nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức góp phần thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của ngành Tài chính. 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận văn Quản lý nhà nước về bồi dưỡng đội ngũ công chức viên chức hành chính Nhà nước đã có không ít các công trình khoa học trong và ngoài nước nghiên cứu giải quyết và đã .
