uận văn được hoàn thành với mục tiêu nhằm bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh và thực trạng bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Bình Định. Luận văn đề xuất hệ thống quan điểm và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Bình Định trong thời gian tới. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ . . . . HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TRẦN THỊ MINH THƢ BỒI DƢỠNG CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH ĐỊNH Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2019 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học Nguyễn Thị Hồng Hải Phản biện 1 TS. Đào Đăng Kiên Phản biện 2 TS. Đinh Công Tiến Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Địa điểm Phòng họp 207 Nhà A - Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Số 10 - Đường 3 2 - Quận 10 - Thành phố Hồ Chí Minh Thời gian vào hồi 13 giờ 30 ngày 30 tháng 8 năm 2019 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặc trên trang Web Khoa Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia PHẦN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế cùng với sự phát triển của khoa học công nghệ môi trường ngày càng thay đổi liên tục và nhanh chóng. Để tồn tại và phát triển các cơ quan hành chính nhà nước phải không ngừng đổi mới trong đó nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức là một trong các biện pháp nhằm giúp các cơ quan hành chính nhà nước thích nghi được với sự thay đổi đang diễn ra xung quanh. Công chức cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh là đội ngũ trực tiếp tham mưu tham gia xây dựng kế hoạch hoạch định chính sách là cầu nối gắn kết tổ chức thực hiện triển khai các đường lối chủ trương của Chính phủ và cơ quan Trung ương tại địa phương. Điều này đòi hỏi công chức cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh phải có đủ năng lực phẩm chất chính trị trong thực thi công vụ. Bồi dưỡng công chức cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh là một nhiệm vụ trọng tâm nhằm đảm bảo chất lượng thực thi công vụ Công chức cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh . Bên cạnh những kết quả đạt được công tác bồi dưỡng công chức cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Bình Định vẫn còn nhiều hạn chế dẫn đến hiệu quả bồi .
