Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Đánh giá công chức lãnh đạo, quản lý các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xã Buôn Hồ, tỉnh Đắk Lắk

Luận văn phân tích, làm rõ những tồn tại, hạn chế trong đánh giá công chức lãnh đạo, quản lý hàng năm tại các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban Nhân dân thị xã Buôn Hồ, tỉnh Đắk Lắk, làm cơ sở để đề xuất, kiến nghị những giải pháp nâng cao chất lượng công tác đánh giá công chức nói chung, công chức lãnh đạo, quản lý nói riêng cho phù hợp trong thời gian đến. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ THANH ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN THỊ XÃ BUÔN HỒ TỈNH ĐẮK LẮK Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG ĐẮK LẮK - NĂM 2019 Công trình được hoàn thiện tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học TS. Nguyễn Đăng Quế Phản biện 1 . Nguyễn Thị Hồng Hải Phản biện 2 TS. Nguyễn Thái Bình Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm Luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia. Địa điểm Phòng số 2 Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ Phân viện Tây Nguyên Học viện Hành chính Quốc gia. Số 51 Phạm Văn Đồng TP. Buôn Ma Thuột tỉnh Đắk Lắk Thời gian Vào lúc 7 giờ ngày 31 tháng 5 năm 2020. Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặc trên trang Web Khoa Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia. PHẦN MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Đánh giá công chức là khâu quan trọng tính ảnh hưởng của việc làm này có tác động và liên quan đến tất cả các khâu khác trong công tác quản lý công chức. Thông qua việc đánh giá để đơn vị sử dụng cán bộ công chức thấy được năng lực trách nhiệm sự cống hiến cũng như đạo đức công vụ của cán bộ công chức. Kết quả đánh giá là cơ sở để quyết định các vấn đề phù hợp trong sử dụng đãi ngộ đề bạt đào tạo khen thưởng kỷ luật cán bộ công chức Tuy nhiên đây cũng là một khâu phức tạp vì liên quan nhiều đến quyền lợi ích của con người. Trong đó đánh giá công chức lãnh đạo quản lý là một việc làm khó nhạy cảm bởi yếu tố thẩm quyền và uy quyền gắn liền với các chức vụ đảm nhận. Việc đánh giá công chức hiện nay mà nhất là đối với công chức lãnh đạo quản lý ở một số nơi vẫn còn nhiều hạn chế sơ sài hình thức và chưa đảm bảo chất lượng chưa tạo được nhiều chuyển biến căn bản trong công tác đánh giá và nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ tiêu chuẩn đánh giá có lúc chưa phù hợp và ảnh hưởng đến tiến trình phát triển chung của tổ chức. Thị xã Buôn Hồ tỉnh Đắk Lắk

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.