Luận văn góp phần làm rõ tính đặc thù của bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, từ đó góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm, tổ chức thực tiễn của các cơ quan Đảng, Nhà nước trong việc bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ PHƯƠNG THẢO BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KON TUM Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG ĐĂK LĂK - NĂM 2019 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học Đặng Khắc Ánh Phản biện 1 Nguyễn Thị Hồng Hải Phản biện 2 TS. Nguyễn Thái Bình Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia - Phân viện Tây Nguyên Địa điểm Giảng đường 2 Học viện Hành chính Quốc gia - Phân viện Tây Nguyên Số 51 đường Phạm Văn Đồng thành phố Buôn Ma Thuột tỉnh Đăk Lăk Thời gian vào hồi 16 giờ 00 ngày 31 tháng 5 năm 2020 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặc trên trang Web Khoa Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài luận văn Đội ngũ cán bộ CB công chức CC là một bộ phận của nguồn nhân lực khu vực công - yếu tố cấu thành quan trọng của nguồn nhân lực xã hội mà những đóng góp của họ luôn có vai trò đặc biệt to lớn trong toàn bộ thành tựu phát triển chung về kinh tế - xã hội của quốc gia và địa phương. Khẳng định vai trò của đội ngũ này trong toàn bộ sự nghiệp cách mạng Việt Nam Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ rõ Cán bộ là cái gốc của mọi công việc . Quan điểm này tiếp tục được nhấn mạnh trong Nghị quyết Hội nghị lần thứ 3 Ban Chấp hành Trung ương khóa VIII CB là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng gắn liền với vận mệnh của Đảng của đất nước và chế độ là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng. Nếu như Nhà nước là trụ cột của hệ thống chính trị thì đội ngũ CB CC là lực lượng quan trọng vận hành cỗ máy hành chính nhà nước giúp guồng máy hành chính hoạt động thông suốt từ trung ương đến địa phương. Chất lượng của đội ngũ CB CC có tính chất quyết định chất lượng của nền hành chính hiệu quả công tác quản lý nhà nước và sự phát triển của quốc gia. Để nâng cao trình độ chuyên môn năng .
