Luận văn góp phần làm rõ thực trạng năng lực công chức Văn phòng – Thống kê các phường trên địa bàn quận Thủ Đức. Trên cơ sở đó đề xuất những giải pháp hoàn thiện năng lực công chức Văn phòng -Thống kê phường, đây là tài liệu tham khảo hữu ích cho cơ quan quản lý và học viên cao học chuyên ngành. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ . . . . HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TRẦN MINH TÚ NĂNG LỰC CÔNG CHỨC VĂN PHÒNG THỐNG KÊ PHƢỜNG THUỘC QUẬN THỦ ĐỨC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2020 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học TS. Mai Hữu Bốn Học viện Hành chính Quốc gia Phản biện 1 TS. Hà Quang Thanh Học viện Hành chính Quốc gia Phản biện 2 TS. Trần Trí Trinh Nguyên GV Học viện Hành chính Quốc gia Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Địa điểm Học viện Hành chính Quốc gia Phân viên tại thành phố Hồ Chí Minh Số 10 đường Ba tháng hai Phường 12 Quận 10 thành phố Hồ Chí Minh Thời gian vào hồi 08 giờ 00 ngày 24 tháng 8 năm 2020 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặc trên website Khoa Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài luận văn Công chức cấp xã nói chung và công chức VP-TK của các phường trên địa bàn quận Thủ Đức TP. HCM là một bộ phận quan trọng trong thực hiện cải cách hành chính tại địa phương. Tuy nhiên qua thực tiễn công việc năng lực của công chức VP-TK của các phường trên địa bàn quận vẫn còn bộc lộ nhiều hạn chế bất cập cần có giải pháp và chiến lược để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Vì vậy tác giả đã chọn nghiên cứu đề tài Năng lực của công chức Văn phòng - Thống kê của UBND phường thuộc quận Thủ Đức TP. HCM cho luận văn cao học của mình nhằm góp phần xây dựng đội ngũ công chức cấp cơ sở vững chuyên môn giỏi nghiệp vụ. 2. Tình hình nghiên cứu đề tài Hiện nay đã có nhiều tác giả nghiên cứu đến các vấn đề liên quan về xây dựng đội ngũ CB CC và nâng cao năng lực chất lượng đội ngũ CB CC. Tuy vậy qua tìm hiểu cho thấy chưa có tác giả nào nghiên cứu về đề tài năng lực công chức VP-TK phường trên địa bàn quận Thủ Đức TP. HCM. 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu . Mục đích nghiên cứu Mục đích nghiên .
