Đề tài “Bồi dưỡng công chức phường trên địa bàn quận 1, thành phố Hồ Chí Minh” nhằm tìm ra những thực trạng bất cập, đồng thời đưa ra những giải pháp, kiến nghị để nhằm góp phần nâng cao công tác bồi dưỡng công chức phường trên địa bàn quận 1 hơn. Mời các bạn cùng tham khảo! | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ . . HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HUỲNH THIÊN ÁI NA BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC PHƯỜNG TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN 1 THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ CÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2018 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học Đặng Khắc Ánh Phản biện 1 TS Mai Đình Lâm Phản biện 2 TS Trương Thị Hiền Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Địa điểm Phòng họp 210 Nhà A Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia cơ sở Thành phố Hồ Chí Minh Số 10 Đường 3 tháng 2 Quận 1 Thành phố Hồ Chí Minh Thời gian vào hồi 09 giờ 30 ngày 12 tháng 12 năm 2018 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặc trên trang Web Khoa Sau đại học Học viện hành chính Quốc gia PHẦN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài luận văn Đội ngũ công chức phường có vai trò hết sức quan trọng trong việc đảm bảo thực hiện thành công các chủ trương chính sách của Đảng Nhà nước trên các lĩnh vực chính trị kinh tế văn hóa xã hội quốc phòng - an ninh. Thành phố Hồ Chí Minh nói chung và quận 1 nói riêng đang trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế đẩy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóa và thực hiện các công trình dự án trọng điểm gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ công chức phường là yêu cầu hết sức bức thiết. Trên địa bàn Quận 1 Quận ủy - Ủy ban nhân dân Quận 1 rất quan tâm chăm lo bồi dưỡng tập huấn trang bị kiến thức chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ công chức phường để thi hành công vụ. Đầu tư cho công tác bồi dưỡng trong những năm gần đây được tăng cường tuy nhiên hiệu quả vẫn chưa cao vẫn còn tồn tại nhiều hạn chế kế hoạch bồi dưỡng công chức phường đôi khi còn chưa sát với yêu cầu của cơ quan đơn vị phương pháp bồi dưỡng chưa được quan tâm đổi mới một số công chức phường ý thức trong việc tham gia bồi dưỡng không cao chất lượng học tập kém một số lớp học được mở ra chủ yếu là theo kế hoạch của sở .
