Mục tiêu của luận văn là trên cơ sở luận giải làm rõ cơ sở lý luận về bồi dưỡng công chức; đánh giá thực trạng bồi dưỡng công chức ở Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, từ đó luận văn đưa ra những quan điểm và đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện bồi dưỡng công chức Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA ĐÀM MINH HOÀNG BỒI DƢỠNG CÔNG CHỨC CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI NĂM 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA ĐÀM MINH HOÀNG BỒI DƢỠNG CÔNG CHỨC CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC . NGUYỄN TUẤN HƢNG HÀ NỘI NĂM 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các tài liệu số liệu trích dẫn trong luận văn là trung thực có nguồn gốc rõ ràng. Những kết luận khoa học của luận văn chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào. Tác giả Đàm Minh Hoàng MỤC LỤC MỞ ĐẦU . 1 CHƢƠNG 1 BỒI DƢỠNG CÔNG CHỨC CƠ QUAN BỘ LAO ĐỘNG THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI . 7 . Một số khái niệm. 7 Công chức .7 . Bồi dưỡng . 10 . Bồi dưỡng công chức .11 . Vai trò của bồi dƣỡng công chức . 12 . Nội dung bồi dƣỡng công chức . 13 3 Xác định nhu cầu bồi dưỡng .13 . Lập kế hoạch bồi dưỡng .16 . Thực hiện kế hoạch bồi dưỡng . 17 . Đánh giá bồi dưỡng .17 . Các yếu tố ảnh hƣởng tới bồi dƣỡng công chức . 18 . C chế ch nh sách bồi dưỡng .18 . Chư ng trình tài liệu bồi dưỡng . 19 . Chất lượng và nghiệp vụ giảng . Học . C sở vật chất kỹ thuật .21 . Hội nhập quốc . Kinh nghiệm bồi dƣỡng công chức trong và ngoài nƣớc. 22 . Kinh nghiệm bồi dưỡng công chức ở một số nước trên thế . Kinh nghiệm bồi dưỡng công chức ở Việt Nam .27 . Kinh nghiệm rút ra .32 Kết luận chƣơng 1 . 33 CHƢƠNG 2 TH C TRẠNG BỒI DƢỠNG CÔNG CHỨC CỦA CƠ QUAN BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI . 34 . Giới thiệu tổng quan về Bộ Lao động Thƣơng binh và Xã hội. 34 . Khái quát đội ngũ công chức của Cơ quan Bộ Lao động Thƣơng binh và Xã hội. 39 . Quy mô công 2 2 2 Trình độ công . Thực trạng bồi dƣỡng công chức của Cơ quan Bộ Lao động - .
