Mục đích nghiên cứu của đề tài là làm rõ những vấn đề cơ bản về lý luận quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực, phân tích thực trạng quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành tế trên địa bàn huyện Krông Pắc tỉnh Đắk Lắk, để từ đó đề xuất giải pháp nhằm tăng cường quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành tế trên địa bàn huyện Krông Pắc tỉnh Đắk Lắk | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH HUỲNH THỊ MỸ HẠNH QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH Y TẾ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN KRÔNG PẮC TỈNH ĐẮK LẮK TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Mã số 60 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC . NGÔ THÀNH CAN ĐẮK LẮK - NĂM 2018 2 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học . NGÔ THÀNH CAN Phản biện 1 TS. Chu Xuân Khánh Phản biện 2 TS. Nguyễn Thành Dũng Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Phân viện khu vực Tây nguyên - Học viện Hành chính Quốc gia. Địa điểm Số 51 - Đường Phạm Văn Đồng - TP. Buôn Mê Thuột - Tỉnh Đăk Lăk Thời gian vào hồi 14 giờ 30 ngày 18 tháng 08 năm 2018 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặc trên trang Web Khoa Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia 3 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Huyện Krông Pắc tỉnh Đắk Lắk là một huyện đang phát triển mạnh với hệ thống Y tế được đầu tư cơ sở vật chất cơ sở hạ tầng và trang thiết bị tương đối hiện đại đáp ứng nhu cầu khám bệnh chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe cho người dân trong huyện. Tuy nhiên tỉnh Đắk Lắk nói chung và huyện Krông Pắc nói riêng so với cả nước vẫn còn khó khăn về kinh tế công tác quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành Y tế huyện Krông Pắc cũng đã góp phần quan trọng trong sự phát triển chung của y tế tỉnh công tác bảo vệ và chăm sóc cho nhân dân trong huyện cũng có những chuyển biến tích cực chất lượng hoạt động từng bước được nâng cao nhiều dịch bệnh nguy hiểm đã được khống chế và đẩy lùi công tác chăm sóc sức khỏe và bảo vệ sức khỏe nhân dân đã góp phần tích cực vào việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ sự phát triển về Kinh tế - Văn hóa Xã hội trong toàn tỉnh. Tuy nhiên công tác quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực Y tế của huyện Krông Pắc cũng bộc lộ nhiều bất cập đặc biệt số lượng nguồn nhân lực ngành Y tế huyện còn thiếu so với yêu cầu phân bố không đều gây khó khăn đến công tác chăm sóc sức khỏe toàn diện
