Mục đích nghiên cứu là trên cơ sở phân tích làm rõ những vấn đề lý luận về tinh giản biên chế của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện và đánh giá thực trạng thực hiện tinh giản biên chế của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, luận văn đề xuất các quan điểm và giải pháp hoàn thiện hoạt động tinh giản biên chế của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ba Vì – Thành phố Hà Nội hiện nay nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ . . HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ BÍCH PHƢƠNG TINH GIẢN BIÊN CHẾ Ở CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN BA VÌ- THÀNH PHỐ HÀ NỘI Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI 2020 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học TS. Nguyễn Thị Thanh Thủy Phản biện 1 . . Phản biện 2 . . Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Địa điểm Văn phòng đoàn cũ - Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Số 77 - Đường Nguyễn Chí Thanh - Quận Đống Đa- TP Hà Nội Thời gian vào hồi 17 giờ 03 tháng 9 năm 2020 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặc trên trang Web Ban Quản lý Đào tạo Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia. MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Con người luôn được khẳng định là yếu tố quan trọng bậc nhất quyết định sự thành bại của quản lý. Hiệu lực hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước do đó cũng được quyết định bởi năng lực thực thi công vụ và phẩm chất đạo đức của đội ngũ công chức hành chính nhà nước. Trong bối cảnh hội nhập và phát triển như hiện nay đội ngũ công chức hành chính cần phải đủ năng lực trình độ chuyên nghiệp có phẩm chất chính trị tốt có năng lực hoàn thành nhiệm vụ được giao có nhân cách và lối sống mẫu mực trong sáng có ý thức tổ chức kỷ luật cao tôn trọng tập thể gắn bó với nhân dân để có thể đáp ứng được đầy đủ yêu cầu nhiệm vụ của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước Xuất phát từ vai trò quan trọng đó cũng như trước yêu cầu thực tiễn đặt ra trong thời gian qua Đảng và Nhà nước ta đã ban hành nhiều văn bản và tích cực lãnh đạo chỉ đạo toàn hệ thống chính trị tổ chức thực hiện nhiều chủ trương chính sách biện pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức đáp ứng yêu cầu thực tiễn trong đó có hoạt động tinh giản biên chế. Đội ngũ công chức ở các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện
