Mục đích nghiên cứu đề tài là trên cơ sở nghiên cứu lý luận về chất lượng công chức, phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng công chức văn phòng huyện Moun La pa mouk, từ đó đề xuất các giải pháp và kiến nghị nâng cao chất lượng công chức văn phòng huyện Moun La pa mouk, tỉnh Champasack, nước CHDCND Lào trong thời gian tới | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA SOULOTH MANILATH CHẤT LƢỢNG CÔNG CHỨC VĂN PHÒNG HUYỆN MOUN LA PA MOUK TỈNH CHAMPASACK NƢỚC CHDCND LÀO TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 HÀ NỘI NĂM 2020 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Ngƣời hƣớng dẫn khoa học TS. LÊ CẨM HÀ Phản biện 1 TS. Bùi Thị Ngọc Mai Học viện Hành chính quốc gia Phản biện 2 TS. Dương Quang Trung Nguyên CB Bộ Nội Vụ Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Địa điểm Phòng họp . Nhà. - Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Số 77-Đường Nguyễn Chí Thanh - Quận Đống Đa - TP Hà Nội Thời gian vào hồi 14 giờ 30 tháng 09 năm 2020 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặc trên trang Web Khoa Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài luận văn Công chức nhà nước là nguồn nhân lực quan trọng của bộ máy nhà nước từ Trung ương đến địa phương là nguồn lực có giá trị nhất quyết định thành bại của các chủ trương chính sách kế hoạch công tác. Chất lượng công chức có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu lực hiệu quả hoạt động của các cơ quan đơn vị. Đội ngũ công chức Văn phòng Ủy ban nhân dân huyện Moun La Pa Mouk hiện nay đã không ngừng học tập nâng cao kiến thức chuyên môn nghiệp vụ để tham mưu lãnh đạo UBND huyện chỉ đạo điều hành và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội quốc phòng - an ninh trên địa bàn tỉnh. Tuy nhiên vẫn còn một số công chức chưa đáp ứng yêu cầu công việc việc đào tạo bồi dưỡng đội ngũ công chức có lúc chưa gắn với việc sử dụng nên hiệu quả công việc chưa cao Trước yêu cầu nhiệm vụ mới phấn đấu đưa Huyện đạt trình độ phát triển trung bình của cả nước cần nhanh chóng xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức HCNN của Huyện trong đó có Văn phòng Huyện Moun La Pa phát từ lý do trên và thực trạng công chức văn phòng tại UBND huyện Moun La Pa Mouk hiện nay
