Mục đích nghiên cứu đề tài là trên cơ sở làm rõ các vấn đề lý luận và kết quả phân tích, đánh giá thực trạng năng lực công chức cấp xã trên địa bàn, đưa ra một số giải pháp có tính khả thi và phù hợp với thực tiễn của địa phương nhằm mục đích nâng cao năng lực công chức cấp xã trên địa bàn huyện Phú Hòa, tỉnh Phú Yên | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HÀ CÔNG VINH NĂNG LỰC CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN PHÚ HÒA TỈNH PHÚ YÊN Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG ĐẮKLẮK - NĂM 2019 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TP Người hướng dẫn khoa học Tiến sĩ Lê Như Thanh Phản biện 1 Tiến sĩ Nguyễn Đăng Quế Phản biện 2 Tiến sĩ Nguyễn Văn Tuyên Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia. Địa điểm Hội trường phân viện Học viện Hành chính Quốc gia khu vực Tây Nguyên Số 51 Phạm Văn Đồng TP. Buôn Ma Thuộc tỉnh ĐăkLăk Thời gian vào hồi 7 giờ 30 ngày 05 tháng 5 năm 2019. Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài luận văn Trong hệ thống chính trị của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam cấp xã có một vị trí hết sức quan trọng trong tổ chức triển khai thực hiện và điều hành nhiệm vụ quản lý hành chính nhà nước ở địa phương. Vai trò của chính quyền cơ sở thể hiện tính chất đặc thù của hệ thống chính quyền ở cơ sở đồng thời phản ánh tính chất tự quản khá cao của nó. Bất kỳ chế độ chính trị hay bất cứ lĩnh vực nào nhân tố con người luôn đóng vai trò quyết định. Đội ngũ công chức có vai trò quan trọng trong hệ thống chính trị nói chung và chính quyền cơ sở nói riêng. Địa bàn huyện Phú Hòa có điều kiện thuận lợi giao lưu kinh tế để phát triển tiềm năng về mọi mặt của mình cũng như tận dụng những ưu thế riêng để trao đổi hợp tác với các tỉnh khác. Tuy nhiên trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội quốc phòng an ninh của chính quyền cơ sở còn gặp nhiều khó khăn công tác cải cách hành chính chưa đạt kết quả như yêu cầu. Đội ngũ công chức cấp xã trên địa bàn vẫn còn nhiều hạn chế về kiến thức kỹ năng và thái độ trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Nhìn chung chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn huyện Phú Hòa còn thấp so với yêu cầu. Xuất phát từ tầm quan trọng của chính .
