Lecture Essentials of contemporary management (6/e): Chapter 9 - Gareth R. Jones, Jennifer M. George

Chapter 9 "Motivation", after completing this chapter, students will be able to: Explain what motivation is and why managers need to be concerned about it, describe from the perspectives of expectancy theory and equity theory what managers should do to have a highly motivated workforce, explain how goals and needs motivate people and what kinds of goals are especially likely to result in high performance, |

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.