Mục đích nghiên cứu đề tài là phân tích thực trạng chất lượng công chức phường trong giai đoạn hiện nay tại thị xã Sơn Tây; Để xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức phường thị xã Sơn Tây trong thời gian tới. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA KHUẤT THỊ VÂN CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC PHƯỜNG THỊ XÃ SƠN TÂY THÀNH PHỐ HÀ NỘI Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8340403 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI - 2018 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học TS. Hà Quang Ngọc Phản biện 1 Vũ Duy Yên Phản biện 2 TS. Dương Quang Tung Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Địa điểm Phòng họp A Nhà. D - Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Số 77 - Nguyễn Chí Thanh - Đống Đa - TP Hà Nội Thời gian vào hồi 16 giờ 00 tháng 11 năm 2018 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặc trên trang Web Khoa Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Từ xưa đến nay ở Việt Nam và trên thế giới sự thành công hay thất bại sự tồn vong hay thịnh suy của một quốc gia chế độ đều phụ thuộc rất lớn vào đội ngũ những người lãnh đạo người quản lý hiền tài của quốc gia. Đội ngũ CBCC cấp xã có vai trò hết sức quan trọng trong xây dựng và hoàn thiện bộ máy chính quyền cơ sở trong hoạt động thi hành công vụ và được quyết định bởi phẩm chất năng lực và hiệu quả công tác của đội ngũ CBCC cấp xã. Nhiều năm qua Thị ủy HĐND UBND thị xã Sơn Tây tập trung lãnh đạo chỉ đạo vấn đề nâng cao chất lượng công chức cấp xã đưa ra nhiều giải pháp tích cực. Đến nay nhìn chung công chức cấp xã từng bước được bổ sung và tăng cường phát triển về số lượng chất lượng. Tuy nhiên vẫn còn một số hạn chế bất cập. Nhận thức được vị trí vai trò và tầm quan trọng của đội ngũ công chức cấp cơ sở tác giả xin được chọn đề tài Chất lượng công chức phường thị xã Sơn Tây thành phố Hà Nội làm luận văn. 2. Tình hình nghiên cứu đề tài Những công trình nghiên cứu đó đưa ra cơ sở lý luận và thực tiễn về một số vấn đề liên quan đội ngũ cán bộ công chức nói chung và cán bộ công chức cơ sở nói riêng. Những công trình nghiên cứu là tài liệu quý được
