Luận án trên cơ sở hệ thống hóa các vấn đề lý luận về quản lý tài chính các cơ sở bồi dưỡng cán bộ; đề tài tập trung phân tích và làm rõ thực trạng quản lý tài chính các cơ sở bồi dưỡng cán bộ ngành Tài chính; từ đó đề xuất giải pháp góp phần tăng cường công tác quản lý tài chính các cơ sở bồi dưỡng cán bộ ngành Tài chính giai đoạn 2021-2025 và đến 2030. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TÀI CHÍNH HỌC VIỆN TÀI CHÍNH CHU TUẤN ANH QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÁC CƠ SỞ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ NGÀNH TÀI CHÍNH Chuyên ngành Tài chính Ngân hàng Mã số TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SỸ KINH TẾ HÀ NỘI 2021 Công trình được hoàn thành tại Học viện Tài chính Người hướng dẫn khoa học PGS TS. Trần Xuân Hải Phản biện 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Phản biện 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Phản biện 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Luận án sẽ được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận án cấp Học viện họp tại Học viện Tài chính Vào hồi . . giờ. . . . . năm 2021. Có thể tìm hiểu luận án tại Thư viện Quốc gia. 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài luận án. Trong những năm qua Bộ Tài chính luôn quan tâm đến công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ thông qua việc cải tiến công tác tuyển dụng hoàn thiện quy định tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo từng bước xây dựng tiêu chuẩn vị trí việc làm và tổ chức bồi dưỡng hàng năm cho đội ngũ cán bộ theo tiêu chuẩn ngạch tiêu chuẩn chức danh chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành chuyên sâu theo vị trí việc làm văn hóa đạo đức công sở và các kỹ năng phục vụ hoạch định chính sách thực thi công vụ. Tuy nhiên đội ngũ cán bộ ngành Tài chính vẫn còn những hạn chế bất cập nhất định về trình độ năng lực đặc biệt là sự bất cập so với yêu cầu của nhiệm vụ quản lý nhà .
