Mục đích của Luận văn là nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện hoạt động tuyển dụng nhân lực tại Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông. Để hiểu rõ hơn mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết của Luận văn này! | HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƢU CHÍNH VIỄN THÔNG TĂNG THỊ LÊ HUYỀN HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY DỊCH VỤ VIỄN THÔNG Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ HÀ NỘI - 2020 Luận văn được hoàn thành tại HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƢU CHÍNH VIỄN THÔNG Người hướng dẫn khoa học TS. TRẦN THỊ HÒA Phản biện 1 TS. NGUYỄN THỊ TUYẾT THANH Phản biện 2 . VŨ MINH TRAI Luận văn được bảo vệ trước Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông Từ 8h40 đến 9h20 ngày 20 tháng 6 năm 2020 Có thể tìm hiểu luận văn tại - Thư viện của Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông 1 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Nhân lực là một thành phần không thể thiếu trong bất cứ một đơn vị doanh nghiệp nào đặc biệt quan trọng đối với doanh nghiệp Nhà Nước. Không một đơn vị nào có thể tồn tại nếu không có nguồn nhân lực đáp ứng được sự hoạt động và vận hành của bộ máy công ty. Chính vì thế mỗi đơn vị doanh nghiệp cần có những giải pháp tốt nhất trong việc quản trị nhân lực. Nguồn nhân lực bao gồm tất cả những người đã và đang làm việc tại doanh nghiệp ở tất cả các vị trí khác nhau. Có thể nói đây là nguồn chính quyết định đến lợi nhuận và sự phát triển của doanh nghiệp. Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông VNPT VinaPhone trực thuộc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam VNPT là đơn vị cung cấp các dịch vụ viễn thông CNTT truyền thông bao gồm cả di động băng rộng cố định truyền hình truyền dẫn các dịch vụ giá trị gia tăng và giải pháp CNTT Để kiến tạo và duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động VNPT VinaPhone luôn thực hiện tốt quy trình tuyển dụng lấy con người làm trung tâm để bồi dưỡng đào tạo phát triển. Trong thời gian qua VNPT VinaPhone thực hiện khá chuyên nghiệp công tác tuyển dung bài bản tường minh và hiệu quả ở tất cả các địa bàn và lĩnh vực. VNPT VinaPhone đã xây dựng thành công môi trường làm việc chuyên nghiệp mang lại thu nhập cạnh tranh cơ hội phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp cho cán bộ nhân viên. Tuy nhiên .
