Luận văn này đo lường tác động của đặc điểm Hội đồng quản trị (HĐQT) đến hiệu quả hoạt động công ty, và đã xây dựng khung tiếp cận nghiên cứu, cũng như phát triển các giả thuyết nghiên cứu dựa trên việc tham khảo các cơ sở lý thuyết liên quan, từ đó dự đoán về mối quan hệ giữa đặc điểm HĐQT với hiệu quả hoạt động công ty. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM - NGUYỄN THỊ TRÂM TÁC ĐỘNG CỦA ĐẶC ĐIỂM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG TY LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Chí Minh Năm 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM - NGUYỄN THỊ TRÂM TÁC ĐỘNG CỦA ĐẶC ĐIỂM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG TY Chuyên ngành Tài chính Ngân hàng Mã số 60340201 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. PHAN NỮ THANH THỦY Chí Minh Năm 2015 LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan luận văn Thạc Sĩ Kinh Tế Tác động của đặc điểm Hội đồng quản trị đến hiệu quả hoạt động công ty là công trình nghiên cứu của riêng tác giả có sự hỗ trợ từ người hướng dẫn khoa học là TS. Phan Nữ Thanh Thủy và chưa từng được công bố trước đây. Các số liệu được sử dụng để phân tích đánh giá trong luận văn có nguồn gốc rõ ràng và được tổng hợp từ những nguồn thông tin đáng tin cậy. Nội dung luận văn đảm bảo không sao chép bất cứ công trình nghiên cứu nào khác. ngàytháng năm 2015 Tác giả Nguyễn Thị Trâm MỤC LỤC TRANG PHỤBÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC HÌNH DANH MỤC CÁC BẢNG TÓM TẮT . 1 CHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU . 2 . Lý do chọn đề tài .2 . Mục tiêu nghiên cứu .4 . Phạm vi nghiên cứu .4 . Phương pháp nghiên cứu .5 . Kết cấu của luận văn .5 CHƯƠNG 2 TỔNG QUAN VỀ CƠ SỞ LÝ THUYẾT . 7 . Lý thuyết về quản trị công ty .7 . Lý thuyết người đại diện .7 . Lý thuyết về quản trị .8 . Lý thuyết ràng buộc các nguồn nhân lực .9 . Lý thuyết các bên liên quan .10 . Vai trò của Hội đồng quản trị .11 . Vai trò kiểm soát .12 . Vai trò hỗ trợ .14 . Vai trò chiến lược .14 . Đặc điểm Hội đồng quản trị và hiệu quả hoạt động công ty .17 . Quy mô Hội đồng quản trị .18 . Mối quan hệ nghịch . Mối quan hệ đồng biến .19 . Không có mối quan hệ .19 . Kết luận .20 . Thành viên nữ trong Hội đồng quản trị .20 . Mối quan hệ đồng biến .20 .
