Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá sự ảnh hưởng của văn hóa công ty đến an toàn lao động tại các doanh nghiệp xây dựng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Cơ sở lý thuyết của nghiên cứu là các lý thuyết về văn hóa công ty và an toàn lao động. Trong nghiên cứu này tác giả sử dụng thang đo văn hóa công ty của Recardo và Jolly (1997) và thang độ an toàn lao động được đề xuất bởi Howard D J Pyoos (2008). |