Luận án trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễn về quản lý phối hợp các lực lượng xã hội trong đào tạo nghề, luận án đề xuất các biện pháp quản lý nhằm phối hợp có hiệu quả các lực lượng xã hội trong đào tạo nghề ở các trường cao đẳng trên địa bàn thành phố Hà Nội, góp phần phát triển nguồn nhân lực của Thành phố hiện nay. | 1 MỞ ĐẦU 1. Lý do lựa chọn đề tài luận án Đào tạo nghề là một khâu quan trọng trong hệ thống giáo dục của các quốc gia. Nó tác động mạnh mẽ đến chất lượng đội ngũ lao động tại các cơ sở trực tiếp sản xuất trong n ền kinh t ế. Việc huy động sức lực trí tuệ của các lực lượng xã hội trong quá trình đào tạo nghề đáp ứng đòi hỏi đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa hội nhập quốc tế sâu rộng là một trong những vấn đề vừa cơ bản vừa cấp thiết. Phối hợp các lực lượng xã hội là nhằm phát huy vai trò trách nhiệm của mỗi người của cả cộng đồng đối với sự nghiệp xây dựng nền giáo dục nước nhà đặc biệt là trước yêu cầu về đổi mới căn bản toàn diện giáo dục đào tạo. Những năm gần đây công tác phối hợp các lực lượng xã hội trong giáo dục đào tạo nói chung đào tạo nghề nói riêng đã được các cấp ủy đảng chính quyền và nhân dân trên địa bàn thành phố Hà Nội quan tâm hưởng ứng tích cực. Trên địa bàn thành phố Hà Nội một số cấp uỷ Đảng chính quyền xã phường quận và cơ quan ban ngành đoàn thể doanh nghiệp chưa nhận thức đầy đủ vị trí tầm quan trọng của sự phối hợp các lực lượng xã hội trong đào tạo nghề. Trách nhiệm của nhà trường sự quan tâm ủng hộ của nhân dân của các tổ chức kinh tế xã hội doanh nghiệp còn bộc lộ những hạn chế nhất là công tác quản lý phối hợp các lực lượng xã hội trong đào tạo nghề. Về phương diện lý luận vẫn còn thiếu những công trình nghiên cứu một cách hệ thống toàn diện về phối hợp và quản lý phối hợp các lực lượng xã hội trong đào tạo nghề ở các trường cao đẳng trên địa bàn thành phố Hà Nội. Vì vậy tác giả lựa chọn vấn đề Quản lý phối hợp các lực lượng xã hội trong đào tạo nghề 2 ở các trường cao đẳng trên địa bàn thành phố Hà Nội hiện nay để nghiên cứu với mong muốn góp phần phát triển nguồn nhân lực cho thành phố đất nước hiện nay. 2. Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Mục đích nghiên cứu Trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễn về quản lý phối hợp các lực lượng xã hội trong đào tạo nghề luận án đề xuất các biện pháp quản lý nhằm phối .
