Bài viết nêu ra thực trạng, nguyên nhân và một số hạn chế trong việc đào tạo nguồn nhân lực của hệ thống giáo dục đại học. Từ đó, tác giả đưa ra những đề xuất nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Mời các bạn tham khảo! | KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC ĐỔI MỚI GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VÌ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ĐỔI MỚI TRONG ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC TẠO RA NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TS. Lê Đông Phương Tóm tắt Để phát triển được nguồn nhân lực chất lượng cao trách nhiệm trước hết thuộc về các trường đại học các doanh nghiệp sử dụng lao động Việt Nam và chính bản thân nguồn nhân lực trong quá trình bồi dưỡng tự đào tạo để đáp ứng được các yêu cầu ngày càng cao của công việc. Tuy nhiên các trường thiếu kinh nghiệm hợp tác mối quan hệ nghiên cứu kinh doanh và đại học không chặt chẽ nên đã hạn chế khả năng đáp ứng của nhà trường đại học đối với thị trường. Trong những năm gần đây hệ thống giáo dục đại học đã có nhiều chuyển biến tích cực nhưng vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu về cung cấp nhân lực. Tỷ lệ lao động có trình độ cao đã tăng dần qua các năm song song với đó là khả năng đáp ứng yêu cầu của công việc thực tế nhưng các tồn tại chính vẫn là - Thiếu hụt lao động có trình độ cao - Thiếu gắn kết nhà trường đại học và doanh nghiệp. Tuy đã có một số kết quả nhất định nhưng những gì đạt được vẫn chưa đáp ứng được kỳ vọng do - Hợp tác vẫn còn mang tính ngắn hạn - Chủ yếu vẫn là các tài trợ mang tính một chiều từ doanh nghiệp - Hợp tác nghiên cứu khoa học và công nghệ chưa phát huy vai trò của nhà trường đại học - Hỗ trợ đào tạo của doanh nghiệp đối với sinh viên còn rất ít - Quản lý Nhà nước vẫn chưa thể hiện rõ rệt thiếu các khuyến khích và ràng buộc. Trên cơ sở đó chúng tôi đề xuất Nhà nước nên tạo ra môi trường thúc đẩy hợp tác đại học với doanh nghiệp bằng các chính sách cụ thể khuyến khích doanh nghiệp tham gia đào tạo và hỗ trợ nghiên cứu Các trường đại học cần xây dựng củng cố các quy định về hình thức nội dung cơ chế hợp tác với doanh nghiệp chú trọng vào thực chất thiết kế lại các chương trình đào tạo và nâng cao trình độ ngoại ngữ các kỹ năng sống cũng như ý thức và thái độ làm việc cho sinh viên Các doanh nghiệp Giám đốc Trung tâm nghiên cứu Giáo dục đại học Viện KHGD Việt Nam Uỷ viên Hội đồng .
